【正文】 第四篇：供銷聯(lián)社黨委書記述職報告 供銷聯(lián)社黨委書記述職報告 供銷聯(lián)社黨委書記述 職報告 今年，以我為首的供銷聯(lián)社黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按著區(qū)委總體工作部署，緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、發(fā)展供銷合作經(jīng)濟(jì)這條工作主線，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)加強(qiáng)了新形勢下供銷社黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，積極營造奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，使黨建工作為加快供銷合作事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我?guī)ьI(lǐng)聯(lián)社黨委一班人，把握上級總體要求，從供銷社的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在增強(qiáng)黨員干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性上，放在著力提高科學(xué)發(fā)展觀、改革創(chuàng)新能力上，放在創(chuàng)新體制機(jī)制、推進(jìn)改革、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)工作上，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精心謀劃，認(rèn)真組織實(shí)施，多項(xiàng)工作得到區(qū)委及相關(guān)部門的好評，取得了實(shí)效；系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步形成了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)供銷社工作的共識和今后一個時期加快我區(qū)供銷事業(yè)發(fā)展的新思路，有力地促進(jìn)了當(dāng)前改革、經(jīng)營和為“三農(nóng)”服務(wù)等各項(xiàng)工作。各專業(yè)合作社把規(guī)范化建設(shè)放在首位，以市場為導(dǎo)向，著力提高生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度和科技含量，打出品牌，擴(kuò)大產(chǎn)銷規(guī)模， 助農(nóng)增收。三是供銷社依托“新合作”超市等龍頭企業(yè)，以其先進(jìn)的商品物流配送平臺和品牌效應(yīng)， 采取直營和加盟的方式，積極發(fā)展城區(qū)和鄉(xiāng)村連鎖門店，連鎖經(jīng)營銷售額有新的增長。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開闊視野，不斷提高黨員干部思想水平 當(dāng)前供銷社正處于深化改革，創(chuàng)新體制、機(jī)制，謀求加快發(fā)展的重要時期，聯(lián)社黨委堅(jiān)持把抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育放在首位，以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，引導(dǎo)、帶領(lǐng)黨員干部和職工采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、看錄象講座、座談討論、短期培訓(xùn)等多種形式深入學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)黨在新時期的各項(xiàng)方針、政策， 并 不斷拓展學(xué)習(xí)范圍，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識和經(jīng)營管理知識等方面的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，并對今后的業(yè)務(wù)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時，根據(jù)工作需要，進(jìn)一步完善了黨建“三服務(wù)”，黨員教育管理，黨務(wù)社務(wù)公開、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等黨建工作制度，抓好落實(shí)。開展文明單位創(chuàng)建活動，同時著力抓好安全生產(chǎn)、綜合治理、信 訪、老干部工作，做好扶貧幫困送溫暖，凝聚人心，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是由于整個員工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大等原因，發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部工作力度不足，這些有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。 二、進(jìn)一步健全先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，為供銷事業(yè)發(fā)展提供人才保障。 六、嚴(yán)格教育和監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營創(chuàng)勤政、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效型機(jī)關(guān)。 XX 年，省供銷合作社領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中和四中全會、省委十屆三次和四次全會精神，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢記為農(nóng)服務(wù)宗旨，著力圍繞發(fā)揮“五個優(yōu)勢”、推進(jìn)“五項(xiàng)舉措”、加快“五大發(fā)展”，全面深化改革，全系統(tǒng)各項(xiàng)工作取得顯著成效。省社在總社綜合業(yè)績考核中獲得一等獎。為謀劃好我省供銷合作社綜合改革試點(diǎn)工作， 3 月份，我們成立了全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就改革工作任務(wù)和職責(zé)分工做出了明確安排，下發(fā)了試點(diǎn)工作申報通知。 4 月份，我們在全省供銷合作社工作會議上就試點(diǎn)工作又做出了具體部署。同時，省供銷合作社綜合改革試點(diǎn)小組深入試點(diǎn)市縣進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)，聽取各方面意見和建議，提出學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、拓寬工作思路、加快制定實(shí)施方案等意見，提高了試點(diǎn)單位的工作質(zhì)量，加快了工作進(jìn)程。為此，我們又組織調(diào)研組深入省內(nèi)和省外進(jìn)行更加廣泛的考察和學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，研究制定了《吉林省供銷合作社綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》和《省供銷合作社促進(jìn)改革發(fā)展的 20 項(xiàng)重點(diǎn)工作》上報省政府，與此同時，我們對促進(jìn)改革發(fā)展的 20 項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了明確分工，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)行了階段性調(diào)度和有力推動，為我省供銷合作社全面深化綜合改革奠定了基礎(chǔ)。 二、以轉(zhuǎn)變發(fā) 展方式為突破口，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)方式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新 開展土地托管和農(nóng)村合作金融工作是供銷合作社開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的突破創(chuàng)新之舉，是破解農(nóng)村勞動力不足、合作層次低、聯(lián)結(jié)不緊密、融資困難等問題的重要途徑。同時，我們在學(xué)習(xí)借鑒山東、河北兩省供銷合作社開展土地托管先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，在長春、四平、白 山、松原四個地區(qū)積極開展土地托管試點(diǎn)工作，并適時在全省范圍內(nèi)推廣。供銷合作社開展土地托管服務(wù)得到了省委省政府的高度重視和肯定，在今年的農(nóng)村綜合改革工作中，已將供銷合作社開展的土地托管服務(wù)工作列入其中，成為我省農(nóng)村改革的重要組成部分。與省金融辦、省農(nóng)委溝通接觸，了解我省發(fā)展農(nóng)村金融有關(guān)政策、措施，探討供銷合作社系統(tǒng)發(fā)展農(nóng)村金融途徑、辦法等。目前，已規(guī)范發(fā)展資金互助合作社 2 個。 三、以助農(nóng)增收為出發(fā)點(diǎn)，農(nóng)資供應(yīng)工作圓滿完成 農(nóng)資商品供應(yīng)工作直接關(guān)系農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收，是做好“三農(nóng)”工作的重要環(huán)節(jié)。為確保農(nóng)民利益不受損失，全省供銷合作社系統(tǒng)實(shí)行農(nóng)資供應(yīng)工作“一把手”負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營行為，保障農(nóng)資商品質(zhì)優(yōu)價穩(wěn)。本農(nóng)業(yè)，全系統(tǒng)化肥供應(yīng)量達(dá)到 350萬標(biāo)噸，占全省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總需求的 65%以上。積極利用我省已有的再生資源回收利用發(fā)展基礎(chǔ)，形成自己的優(yōu)勢，將再生資源回收利用體系建設(shè)成為了供銷合作社的朝陽產(chǎn)業(yè)。為了加快推進(jìn)現(xiàn)代電子商務(wù)平臺建設(shè)，省供銷合作社成立了吉林省融合通網(wǎng)絡(luò)商務(wù)有限公司，拓寬供銷合作社發(fā)展渠道。 五、以強(qiáng)基固本為落腳點(diǎn)，基層組織體系得到完善 一是強(qiáng)化基層社建設(shè)和服務(wù)功能。二是強(qiáng)化 農(nóng)民專業(yè)合作社示范帶動作用。通過示范社帶動專業(yè)社上規(guī)模，上層次，不斷提高農(nóng)民社員進(jìn)入市場的組織化程度和農(nóng)民增收能力。起草下發(fā)了《吉林省供銷合作社關(guān)于開展“ 1251 工程”建設(shè)的通知》，制定了 10 強(qiáng)縣級社、20 個基層社標(biāo)桿社、 50 個農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、 100 個綜合服務(wù)社星級社（分五星級、四星級、三星級）標(biāo)準(zhǔn)，通過培育基層組織典型，帶動了全系統(tǒng)加快發(fā)展。召開了全省供銷合作社系統(tǒng)培訓(xùn)工作會議 ，考察了省社所屬的 6 所職業(yè)技能鑒定站，研究經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)的新辦法。 XX 年，新增基層社 43 個，基層社發(fā)展到 563 個；新增農(nóng)民合作社 246 個，入社農(nóng)戶萬人；專業(yè)合作社聯(lián)合社總數(shù)達(dá)到 15 個；培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人 4476 人次。全系統(tǒng)申報中央財政服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目 16 個，批復(fù)11 個，獲得資金 2180 萬元；申報省級改革發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目 27 個，批復(fù) 25 個，獲得資金 1100 萬元；申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目 14 個，批復(fù)12 個，獲得中央財政資金 1800 萬元，這些專項(xiàng)資金起到了四兩撥千斤的作用，據(jù)不完全統(tǒng)計，直接帶動市縣投資億元。 七、以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障，管理和服務(wù)能力不斷增強(qiáng) 一是充分發(fā)揮省社監(jiān)事會的職能作用。向有關(guān)市州黨委組織部發(fā)函，建議組織部門督促各市州加強(qiáng)監(jiān)事會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，新配備市州社監(jiān)事會主任 3 名。參與研究全省食藥用 菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與協(xié)會組織建設(shè)工作。三是為轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，我們組織系統(tǒng)積極開展調(diào)研工作。調(diào)研結(jié)束后，形成了專題調(diào)研報告進(jìn)行了交流，為推進(jìn)系統(tǒng)綜合改革發(fā)展提供了支撐。黨組狠抓理論中心組和干部職工學(xué)習(xí)活動。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委部署要求，對《總書記系列重要講話讀本》的學(xué)習(xí)活動做出統(tǒng)一安排，提出明確要求。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)今年的中央一號文件精神，全面了解和掌握新時期深化農(nóng)村改革的重大意義和發(fā)展方向、政策支持和各項(xiàng)措施，并結(jié)合供銷合作社實(shí)際制定了貫徹落實(shí)中央一號文件的實(shí)施意見下發(fā)全系統(tǒng)，為系統(tǒng)深化改革提供理論指導(dǎo)、政策解讀和基本遵循。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)近平臺建設(shè)，全年共 46 人（次）參加了省委“長白山講壇”、“學(xué)習(xí)論壇”和工委舉辦的理論骨干培訓(xùn)班，開闊了干部職工知識視野，延伸了學(xué)習(xí)思考。 （二）加強(qiáng)政治思想建設(shè)。在紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)多元化思維和輿論環(huán)境中，在全面反 腐敗斗爭中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念和政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。 （三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。二是嚴(yán)格要求，按照程序和標(biāo)準(zhǔn)選人用人。這期間，不僅嚴(yán)格按照《干部任用條例》的條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選用干部，而且每一個環(huán)節(jié)都符合程序的要求，得到了省委組織部主管處的認(rèn)同，評議時也得到了大家廣泛的認(rèn)可。按照省委組織部關(guān)于“一報告兩評議” 工作的具體要求，我們嚴(yán)格按照程序?qū)κ∩琰h組干部選用情況和提拔使用干部情況進(jìn)行了評議，參加評議人員 64 人。在干部選拔任用、整治用人上的不正之風(fēng)、執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等方面測評結(jié)果滿意和基本滿意度均在 95%以上。 （四）加強(qiáng)黨的群眾路線教育活動整 改工作。三是堅(jiān)持突出為民務(wù)實(shí)清廉的總要求，注重制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和可操作性，制定了《省供銷 社教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作計劃》，廢止、修改、建立了相關(guān)制度，其中：共修訂完善制度文件 19 項(xiàng)；新建制度文件 9 項(xiàng)，和基層一道共同修訂完善或重新建立涉及作風(fēng)和群眾工作的制度 61個。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，保障中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。二是積極配合省直機(jī)關(guān)工委開展的“禁止機(jī)關(guān)工作人員工作期間在單位進(jìn)行個人網(wǎng)購”和“組織開展公款大吃大喝等突出問題專項(xiàng)檢查”活動 ,省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委開展的“清明節(jié)期間公車私用專項(xiàng)督查”、“端午節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作的通知”活動 ,制定了具體的組織安排 ,提出了明確的要求 ,進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。三是認(rèn)真完成任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整 改工作。四是加強(qiáng)法治建設(shè)，強(qiáng)化法制管理，促進(jìn)依法行政。 回顧一年的工作，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但一些矛盾和問題還沒有徹底解決。主要不足是：學(xué)習(xí)制度貫徹不徹底，調(diào)研不夠深入細(xì)致，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新不夠，管理欠規(guī)范等。