【正文】 ，加床數(shù)為763 張，占入院總?cè)藬?shù)的 33％。 ㈠建立了各科室、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月按照“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)各科室和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請(qǐng)”以及患者投訴的 情況和其他有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容納入考核范圍，認(rèn)真進(jìn)行登記，并與個(gè)人效益工資掛鉤。 ㈡醫(yī)院繼續(xù)與各科室、各科主任與醫(yī)務(wù)人員簽訂了《醫(yī)療服務(wù)廉政責(zé)任書(shū)》，主管醫(yī)生與病人簽訂了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)雙向建設(shè)責(zé)任書(shū)》，規(guī)范行為，杜絕以醫(yī)謀私的不法現(xiàn)象。通過(guò)多層次、多方面工作有效的開(kāi)展，我院接受“紅包”、吃 請(qǐng)現(xiàn)象已基本杜絕。 ㈢院護(hù)理部、辦公室組織，院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科主任等參加邀請(qǐng)各科病人及其家屬定期召開(kāi)院級(jí)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì) 1 次， 20 余名患者參加，征求意見(jiàn)建議并及時(shí)解決；科主任主持，病人及其家屬、主管院長(zhǎng)等參加，召開(kāi)科室行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)共 30 余次， 150 余人參加。 ㈣繼 續(xù)聘請(qǐng)了、同志為醫(yī)院長(zhǎng)年行風(fēng)評(píng)議代表， 3 月 28～31 日到門(mén)診發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表 100 份，回收 100 份，目前正在對(duì)住院部11 個(gè)臨床科室的住院病人及其家屬進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查， 4 月底還將去社區(qū)和出院病人家中進(jìn)行回訪調(diào)查。 ㈤為認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于組織干部下鄉(xiāng)宣傳中央一號(hào)文件和省委一號(hào)文件的通知精神， 3 月 10 日，我院選派四名同志分別到、村開(kāi)展了為期一個(gè)月的集中宣傳和為期一年的聯(lián)點(diǎn)幫扶活動(dòng)。當(dāng)醫(yī)院了解到村在道路硬化中缺資金時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)親自將 700 多元現(xiàn)金送 到了村辦公室，同時(shí)號(hào)召全院職工為村捐贈(zèng)衣物 275 件。 五、 xx 年 1～ 3 月份完成各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)情況： 六、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況： 今年 1～ 3 月我院被省衛(wèi)生廳評(píng)為“全省衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”，被縣委、縣政府授予“縣級(jí)文明單位” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被縣總工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)集體”，被縣婦聯(lián)評(píng)為“ xx 婦聯(lián)工作先進(jìn)單位”，并由縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組和婦聯(lián)授予了“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同志被省衛(wèi)生廳評(píng)為“ xx省開(kāi)展‘醫(yī)院管理年’優(yōu)秀院長(zhǎng)”。 職工醫(yī)院 2021 年第三季度工作總結(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)： 醫(yī)院在公司的大力支持和關(guān)懷下，通過(guò)全體醫(yī)務(wù)人員的努力，認(rèn)真的完成了各項(xiàng)日常工作和特別工作。 第三季度主要工作要點(diǎn)總結(jié)如下： 一、積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。 三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，促進(jìn)醫(yī)療水平提高。預(yù)防保健業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，預(yù)防接種工作接種率 98%，順利完 成了疾控中心下達(dá)指標(biāo)。醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)零差錯(cuò)、零 失誤，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。門(mén)診刷卡業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，能及時(shí)為患者上帳、下賬，極大方便了職工、家屬。 關(guān)中職工醫(yī)院 20211010 職工醫(yī)院第四季度工作計(jì)劃 公司領(lǐng)導(dǎo)： 第四季度工作要點(diǎn)如下： 一、加強(qiáng)醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā) 生質(zhì)量是效益的根本。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生 。 二、加強(qiáng)疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理 加強(qiáng)計(jì)劃免疫工作，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門(mén)診繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和黨的十六屆六中全會(huì)精神，規(guī)范免疫接種門(mén)診，提高計(jì)劃免疫接種質(zhì)量和接種率，繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)防接種管理制度，對(duì)接種兒童進(jìn)行仔細(xì)詢(xún)問(wèn)核對(duì)，嚴(yán)格掌握疫苗的禁忌癥，對(duì)不符合接種的兒童進(jìn)行緩種，加強(qiáng)生物制品的管理，做好各類(lèi)疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符，嚴(yán)格掌握各疫苗存放的溫度，堅(jiān)持每日實(shí)事求是填寫(xiě)冰箱溫度記錄，嚴(yán)格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對(duì)各種疫苗實(shí)行分室接種，杜絕 錯(cuò)種、漏種、重種，避免接種反應(yīng)的發(fā)生。 加強(qiáng)傳染病的預(yù)防管理我院將 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策，積 極開(kāi)展傳染病工作，完善傳染病制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)防治非典型肺炎的各項(xiàng)有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門(mén)診，嚴(yán)防非典疫情的再次流行。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《寶雞市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理》、《霍亂防治手冊(cè)》，加強(qiáng)對(duì)重大傳染病的監(jiān)測(cè)、預(yù)防、控制，防止其傳播。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時(shí)建卡、報(bào)卡，避免漏報(bào)、遲報(bào)。 ◆建立健康檔案。 ◆開(kāi)展健康教育宣傳和健康教育 咨詢(xún)服務(wù)。根據(jù)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，為轄區(qū)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種；根據(jù)傳染病控制需要，開(kāi)展脊灰、麻疹、乙肝等疫苗強(qiáng)化免疫、查漏補(bǔ)種和應(yīng)急接種工作。 ◆兒童保健方面，將為轄區(qū)內(nèi) 0 至 36 月齡嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè)，開(kāi)展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。 ◆針對(duì) 65 歲以上老人的需求，要求在老年人保健管理方面，對(duì)轄區(qū)內(nèi) 65 歲以上老年人登記造冊(cè)，動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡隇檩爡^(qū) 65 歲以上老年人進(jìn)行一次健康體檢。 ◆重性精神疾病患者管理方面，將對(duì)轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記造冊(cè)，并在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。 關(guān)中職工醫(yī)院 20211010 黃集醫(yī)院創(chuàng)建平安醫(yī)院 2021 年第一季度工作總結(jié) “平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工 作。充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前的工作重點(diǎn)是： 加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實(shí)提高干部職工法制觀念。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等，并在院周一例會(huì)上有專(zhuān)人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，最后在工會(huì)的活動(dòng)中不定期的舉行一些法律知識(shí)競(jìng)賽，把職工的業(yè)余時(shí)間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來(lái)。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過(guò)醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例、醫(yī) 院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實(shí)做到在制度面前人人平等，讓大家有話(huà)說(shuō)到明處，有意見(jiàn)提到明處，使日常管理民主化。 加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實(shí)保護(hù)職工和患者安全。每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查，要對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消 防器材的完好。加強(qiáng)與公安部門(mén)的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)”三級(jí)”查房制度，做好病人”四防”工作，做到精心治療、精心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé) 任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。 認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。要認(rèn)真做 好和妥善處 置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來(lái)的各種矛盾事件。 二、保障措施 建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入考核重要內(nèi)容，對(duì)成績(jī)突出的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。 明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，要切實(shí)抓好責(zé)任追究，并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。最大限度地，通過(guò)多種形式的廣泛宣傳，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍。 院第一季度的平安醫(yī)院工作取得初步成效，小結(jié)如下： 一、第一季度工作重點(diǎn)建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。 充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等多種形式，認(rèn)真開(kāi)展各種法律法 規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一個(gè)人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去，堅(jiān)決杜絕因閑散人員鬧事，給社會(huì)治安帶來(lái)負(fù)面影響的事情發(fā)生。 加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全檢查，消除隱患。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞 等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處，并嚴(yán)格填寫(xiě)值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生。 好病人醫(yī)療安全，實(shí)安全責(zé)任制。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。要制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對(duì)政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測(cè)的事件等；制訂相應(yīng)的預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。各分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會(huì)成立的爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)相互配合，及時(shí)妥善處置各種突發(fā) 事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來(lái)的負(fù)面影響降低到最低程度。 醫(yī)院組織成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”建設(shè)小組，的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上水平。 具體目標(biāo)是通過(guò)本院開(kāi)展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng)，經(jīng)過(guò)積極努力，確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長(zhǎng)為 第一責(zé)任人，本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)職責(zé)。 2021年四川省生殖專(zhuān)科醫(yī)院第一季度工作總結(jié) 為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部提出的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)和省衛(wèi)生廳相關(guān)要求， 2021 年我院繼續(xù)全面深入開(kāi)展此項(xiàng)工作，第一季度工作情況如下： 一、在院內(nèi)組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下達(dá)的六個(gè)文件精神要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)衛(wèi)生部今年下達(dá)的有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)范的六個(gè)文件精神及相關(guān)要求，包 括： 病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范； 醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范； 婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)管理規(guī)范； 臨床路徑管理指導(dǎo)原則； 加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作； 醫(yī)療投訴管理辦法。 ~27~ 三、提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平我院邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)權(quán)威專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座：卵巢功能評(píng)價(jià)與診治不孕癥的關(guān)系；組織門(mén)診醫(yī)生討論：我院“輸卵管通暢性檢查方法”臨床應(yīng)用總結(jié)及評(píng)價(jià)。 ~28~