新員工入職考核-閱讀頁
2025-05-06 08:51本頁面
【正文】 述規(guī)定辦理完離職手續(xù)，公司出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 員工離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論員工因何種原因離職。 員工在采購或招投標(biāo)等相關(guān)過程中，不得收受回扣，不得以任何方式向供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者透露相關(guān)信息，損害公司利益。 3，專業(yè)化的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 建議 答：公司現(xiàn)在正處于高速發(fā)展期，各種管理制度不斷的在完善，非常有前景，我認(rèn)為，在不影響公司發(fā)展的情況下，適當(dāng)增加員工福利，有利于市場(chǎng)員工的穩(wěn)定，這樣公司才能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。 答：近期規(guī)劃，通過裝機(jī)這個(gè)過程來學(xué)習(xí)充電，把自己不了解的，不會(huì)的，做的不好的改善，希望能夠快速的成為一名優(yōu)秀的客服工程師。 第四篇：公司新入職員工考核總結(jié) 公司新入職員工試用期工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好，進(jìn)入 ***這半年多來，我深切感受到我們這個(gè)集體的團(tuán)結(jié)和溫暖，同時(shí)感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)心，讓我在思想和工作能力方面都有了極大的提升，下面就個(gè)人思想和工作等方面總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì) 思想上我嚴(yán)于律己，熱愛本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平，自覺遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治理想信念，做到不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。為了更好的勝任本職工作，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和辦公室工作水平 的提高。日常學(xué)習(xí)和生活中，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高自身工作能力。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲。按時(shí)上下班、不遲到不早退，不辭辛苦，做到 隨叫隨到、時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度、樂觀的生活方式和百分之百的工作熱情。主要有通訊錄的制作和更新、前臺(tái)管理、值班安排、會(huì)議通知等。 負(fù)責(zé) ***考勤管理、加班統(tǒng)計(jì)、制作工資報(bào)表。 （二）文件管理 公文管理工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。及時(shí)傳達(dá)貫徹 ***、其他單位及 ***有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。 印制 ***文件時(shí)，仔細(xì)校核，依領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的原稿為依據(jù)，確保發(fā)文質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助各部門制作紅頭文件。實(shí)行了辦公用品精細(xì)化管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本。 做好后勤保證工作，曾負(fù)責(zé)油卡管理及充值，保證交通工具正常運(yùn)行。 （四）制度建設(shè) ***處于起步階段，萬象更新，很多制度建設(shè)從頭作起，需要借鑒其他單位、取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定適合 ***和 ***的各類制度和章程，本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，主要參與制定《辦公室日常行為規(guī)范》、《文件流轉(zhuǎn)程序》等，曾到?jīng)哄?***等單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。 五、不 斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律我時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，在本職工作崗位上，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。 當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。 謝謝大家！ 二 ○一二年五月二十八日 第五篇：新入職員工培訓(xùn)考核試題 新入職員工培訓(xùn)考核試題 部門：姓名：職務(wù)：入職日期： 1.`````````有限公司是一家獲得（）質(zhì)量認(rèn)證的運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)，成立于（）年，主要從事（）等服務(wù) 2 員工休假分為八種：（）。（ 10分） 1 年者可享受有薪婚假（）天，（需提供結(jié)婚證）、有薪年假（）天。（ 10 分） 佩戴（）穿（）（），及相關(guān)勞保用品，違者將根據(jù)實(shí)際情況計(jì)扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)。（ 10 分） 1 天扣（）天工資， 2 天扣（）天工資，月累計(jì)曠工三天以上者作（）處理，公司不予支付其當(dāng)月工資。 ，試用期需提前（）天申請(qǐng)，滿試用期后需提前（）天申請(qǐng)。（ 10 分，多項(xiàng)選擇題） ①工作中表現(xiàn)突出，創(chuàng)造優(yōu)良成績(jī)者； ②為保護(hù)公司利益和他人生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)施見義勇為行為者； ③對(duì)改善公司管理，提高業(yè)務(wù)水平有重大貢獻(xiàn)者； ，可對(duì)以下（）項(xiàng)進(jìn)行投訴（ 10 分，多項(xiàng)選擇題） ①處事不公、濫用職權(quán)； ②損害公司利益、蒙騙公司、徇私舞弊； ③偷盜公司財(cái)物及包庇偷盜行為者； ，您對(duì)公司的初步印象如何？您打算如何進(jìn)行您的工作？（ 15 分）
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