新員工入職感想和報告-閱讀頁
2025-05-06 08:51本頁面
【正文】 了分局的發(fā)展遠景，清楚了各部門的職責(zé)，明白了分管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程，對分局的各項工作也就有了進一步了解，對 自己在單位的定位更加明確。誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，用過硬的服務(wù)質(zhì)量對自己、對單位、對同事們負責(zé)。 一個好的行為習(xí)慣能讓一個人受用終身，管理上講：態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這里用三個字：“嚴、細、實”來加以詮釋“嚴”，就是嚴守規(guī)章，嚴遵程序，嚴防違章，嚴防麻痹。作為一個銀監(jiān)人，不偷懶，不?；瑖烂C認真，嚴于律己，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每一項工作，有了這樣的態(tài)度和行動，才能為良好的工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)，安全的保障才有了前提。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?，普通的工作深入做好，簡單的任務(wù)認真完成。可以說，做好了細節(jié)也就拿到了開啟成功大門的鑰匙。真正成功的人對待事物必定是實在的，實在是一種態(tài)度，出納要的就是求真務(wù)實，不搞花架子，堅持說實話，干實事，講 實效。做實在人干實在事，是對一個出納人的基本要求。翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！出納工作是一項協(xié)作的過程，講的是與會計、與同事之間的密切配合。 今天，我選擇了銀監(jiān)局，選擇了挑戰(zhàn)，更有無限機遇，讓我從現(xiàn)在開始，對人感恩，對己克制，對事盡力，對物珍惜，在銀監(jiān)局這個大平臺上努力開拓進取 第四篇：新員工入職感想 入職感想 —— 把握現(xiàn)在，放飛理想 一個多月前，我還在北京忙碌的奔波著，為自己的工作東跑西跑。我堅信，在不久的將來，我將會成為企業(yè)的棟梁。新員工培訓(xùn)使我更加理解了東豪的內(nèi)涵，也為自己成為一名東豪人而感到驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上的責(zé)任。這使我意識到在以后的工作中我必須努力的學(xué)習(xí)技術(shù)和知識，充實自己。經(jīng)過了一個月的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當(dāng)我在翻看圖紙、編寫投標書時，才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的專業(yè)知識是多么微不足道，如何把理論知識與實踐結(jié)合是我目前急需解決的問題，為此我對我自己做了如下的要求： 第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。雖然我是已工作兩年的本科生，但是在實際經(jīng)驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。 第二，做事認真。 第三，把握方向，迅速轉(zhuǎn)變角色。 第四，迅速融合到新的團隊。 東豪建設(shè)是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機，充滿著希望。恰逢仰慕已久的 500 強企業(yè)蘇寧電器亦在招賢納士，我向蘇寧招工辦提交了個人簡歷，經(jīng)過了初試，通過了復(fù)試，人事部通知我周一報到。時逢家電經(jīng)舊換新之際，大家在忙碌而有序地工作著。我當(dāng)即為他們鼓掌，也暗自為自己加一把勁。 國慶黃金周到了，公司進入了大忙階段。以舊換新活動進行得熱火朝天，每天配送車都收著舊機滿載而歸，作為綜合庫的員工，我的本職工作就是簽收壞機和舊機。 由于工作不熟練，送貨人員經(jīng)常排隊等候，我努力地在保證不出錯的同時加快速度，非常感謝同事們的耐心和包容。 工作時，我們并肩作戰(zhàn)；休息時，我們談天說地；月底，我們一起慶功！在這樣的公司里工作，我覺得很有奔頭，為自己是蘇寧人而自豪！在工作中我發(fā)現(xiàn)了諸多瑕疵和不規(guī)范，以及一些安全隱患，希望公司能進一步完
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