新員工入職感想-閱讀頁
2025-05-06 08:51本頁面
【正文】 這個紛繁復(fù)雜的社會中生存起來，直到脫穎而出。當(dāng)現(xiàn)實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時，我們要學(xué)會反思。我們不要去抱怨社會，不要去抱怨公司、老板、上司這個那個的，不要去抱怨自己的薪酬太低（但是可以向領(lǐng)導(dǎo)提出自己期望的薪金），不要聽風(fēng)就是雨，而是要自我反思，我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻點什么？我們既然選擇了這個老板，那么他就是世界上最好的老板，為什么呢？因為如果不是最好的老板，我又怎么會選擇他呢！成自己，敗自己，成敗皆自己。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變，只能讓自己更加痛苦與消極。 人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)?。我們把事情做對了，拿到的是除了一份薪水跟信任外，還有更大的升值空間。來到 xx，我很珍惜這個機遇跟緣分。把大學(xué)四年學(xué)到的理論知識付諸實踐，這樣才能有所悟，才能把自己的認知上升到一定的高度。要在實干中闖未來。因 為這是領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才的一種表現(xiàn)方式！ 作為 xx 的一名新員工，我會去主動了解與適應(yīng)環(huán)境，以此同時，我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠。 從這一刻開始，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好家園！ 第五篇：新員工入職感想 入職培訓(xùn)心得體會 為期四天的入職培訓(xùn)已悄然離我們?nèi)ィ粝碌氖敲恳晃恍聠T工刻骨銘心的回憶。 曾經(jīng)以為入職培訓(xùn)只不過是一次企業(yè)文化知識的洗禮而已，等到后來才明白培訓(xùn)之后的感想與感觸盡然如此的讓人難以忘懷。接著，集團的副總張總為我們講述了市政集團的發(fā)展史，了解了集團曾經(jīng)的輝煌歷史和低潮年代，現(xiàn)在的集團是發(fā)展的集團，集團的希望在我們新生代的手里，我們要用我們的智慧和雙手去開創(chuàng)集團美好的未來，這是張總對我們新員工的寄托，也是對我們的肯定。 8 月 26日上午集團領(lǐng)導(dǎo)朱志東為我們講解了在施工過程中最為重要的施工安全管理，幾張血淋淋的照片呈現(xiàn)在我們眼前，這是血的教訓(xùn)，警示我們以后無論做什么工程安全教育必須是重中之重，“施工行業(yè)是一門高危的行業(yè)，請大家務(wù)必在以后的工作中一絲不茍的把安全生產(chǎn)做好。 下午，員工代表的成長感悟，這是我認為這次培訓(xùn)教育最為輕松，收獲最多的一個環(huán)節(jié)，一些年輕的優(yōu)秀員工代表就在我們面前，自豪的說出他們在集團公司的成長歷 程，人生感悟，雖然他們曾經(jīng)也有過迷茫但是他們最終還是堅持了下來，所以現(xiàn)在的他們成為了我們新員工的好榜樣，好師兄。 8 月 27日幸運的我們和公司人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)及新進的骨干職工來到從化的 *********公園進行野外拓展訓(xùn)練基地，接受為期兩天天的拓展訓(xùn)練。最為讓我感動的就屬跨越“勝利墻”了，一堵 4 米多的高墻，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。我 感動于隊友們的團結(jié)互助，感動于團隊的力量。 伴隨著夜幕降臨的鐘聲，這次的拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束了。給自己心理暗示，我說行，就一定行！ ，要學(xué)會相互配合。 、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。統(tǒng)籌結(jié)合，事倍功半。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主 觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)從而達到自己的目標(biāo)。我們的集體是臨時組 織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處，這些習(xí)慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結(jié)協(xié)作，揚長避短，甘于奉獻。學(xué)習(xí)是工作和生活中不可或缺的重要部分，是防止知識老化、思想僵化、能力退化的必要途徑。我將努力在以后的工作中，發(fā)揮團隊合作的精神，為 *********公司的未來作出自己
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