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新員工入職座談講話稿5篇-閱讀頁

2025-05-06 08:49本頁面
  

【正文】 現(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種,一種把工作當(dāng)事業(yè)干,一種把工作當(dāng)職業(yè)干,還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干,希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干,使自己的理想具體化。 要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。將同事視為朋友,真誠溝通、真心交往,誠心對待,不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。 四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀,合理規(guī)劃享受人生個人也有科學(xué)的發(fā)展觀,個人也有科學(xué)的生活觀。一個人最大的美德是有社會責(zé)任感,忠于自己企業(yè),忠于自己家庭。作為企業(yè)員工,要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。我們面對的是喧囂的社會,浮躁的人群,張揚(yáng)狂放的東西太多。馬 克思說過,人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和,這是唯物的。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益,包括你們的利益。無論如何不要迷信權(quán)力,不要迷信庸俗的關(guān)系,不要迷信物欲的誘惑。欲如水,不遏則滔天。劉萬奇從一個普通的工程技術(shù)人員成長為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部,榮獲過中過鐵路最高榮譽(yù) — 火車頭 獎?wù)?,可謂前途較為光明,然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄 飄然了,放松了思想改造,廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄,最終一步步走上了犯罪的道路,成為了企業(yè)的 蛀蟲 。從集中解決形式主義、官僚主義等 四風(fēng) 問題,到全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項(xiàng)活動,這一系列的動作,看得見抓得住,且件件有落實(shí),事事有結(jié)果,充分表明了中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打。為何腐敗問題經(jīng)常抓,卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢,其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。 ***歡迎大家 ! 經(jīng)過了競聘 到入職,相信大家對 ***有了初步的了解,對醫(yī)院的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。希望大家把握機(jī)會,快速成長,盡快成為醫(yī)院的中堅(jiān)力量。 一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。 二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在公司里,如果一個人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。 三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。 四是運(yùn)動健身的習(xí)慣和抗擊壓力的能力。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點(diǎn), 幾乎一天的大部分時間都是對著電腦,我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運(yùn)動的時間多了,現(xiàn)實(shí)運(yùn)動的時間少了。 同志們,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到 ***,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。經(jīng)過了筆試、面試、培訓(xùn),相信大家對公司都有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、終端項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。千里之行,始于足下,公司??的做強(qiáng)做大,需要一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。開展此次培訓(xùn),就 是為了讓大家能掌握??管理的業(yè)務(wù)知識和技能,快速的投入到工作中去。 12 月份,大家將奔赴工作第一線,為了大家能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我想提幾點(diǎn)期望和要求。大家要主動、迅速適應(yīng)新環(huán)境的變化,培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個性和性格,盡快角色轉(zhuǎn)變,學(xué)會和一線員工、顧客的換位思考。要清醒的認(rèn)識到理論和實(shí)踐之間的差距。各位已經(jīng)步入社會時間不短了,你們的抗壓能力、適應(yīng)能力應(yīng)該都不會差,你們將要工作的加油站大部分都位于高速服務(wù)區(qū),希望你們能正確處理好工作和家庭, 工作和愛情,工作和生活的關(guān)系,積極投身于??這個廣闊的舞臺和天地中來,盡快成長為一名公司需要的??管理人員。你們當(dāng)中可能只能極少部分人有??工作經(jīng)驗(yàn),從零到一這一步至關(guān)重要。希望大家以“零起點(diǎn)”的姿態(tài)不斷地學(xué)習(xí)、積累,在學(xué)習(xí)時間上保持緊迫感,學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性,學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。 三是為人謙遜,用心溝通。切記在同事面前,要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度,放下身段向同事請教,哪怕是一個加油員。勤過問則少過錯,常溝通則多暢通,相信你們能夠沉著應(yīng)對。我堅(jiān)信大家 都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想要和公司的理想融合起來,把你們的理想建立在公司的使命和愿景之中。今天你們加入??公司這個大家庭,公司為每一名職工設(shè)置了科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道,公司也會為大家提供一個廣闊的發(fā)展平臺和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,希望你們在這個平臺上將自己的夢想真正的與公司使命和愿景結(jié)合。人無德不立,國無德不興,企無德不旺。希望大家把自己的 幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會盡責(zé)任上,保持高尚的精神追求,常懷感恩心、責(zé)任心、孝敬父母、尊重他人、關(guān)心同事。 同志們,借用那句名言,“人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時候,他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會因?yàn)槁德禑o為而羞恥”。最后,衷心祝福各位事業(yè)有成,工作順利,生活幸福。 第四篇:新員 工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容: 一、你們是幸運(yùn)的,要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路。 不要輕言放棄,前幾天看某個日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同: 人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo), 成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你 不能活在別人的眼里和嘴中。 二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。 三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā),原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn) 12 年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉, 23 年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的, 5 年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。 有的人 5年上升三臺階,有的人 5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。 我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式。 我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè),從 1993年 2 月成立至今已20 年,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程項(xiàng)目代建、安全評價(jià)、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風(fēng)險(xiǎn)評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān),公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內(nèi)外享有一定的知名度。 既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個對社會、對公司、 對家庭有用的人,也是對自己負(fù)責(zé)的人。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。 作為公司總經(jīng)理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話: 定一個切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。而這個目標(biāo)會決定和引導(dǎo)著個人前進(jìn)的方向。有了目標(biāo)和夢想,就會有前進(jìn)的動力和激情。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力。機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人,有目標(biāo),更要有行動,現(xiàn)在你們的機(jī)會都是平等的,希望大家把握機(jī)會,努力工作,用自己的實(shí)際行動去實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅(jiān)克難的毅力,要有雷厲風(fēng)行的 工作作風(fēng),要有嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識。所以希望你們立足本職崗位,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,努力成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干力量。與人為善,主要是善心與善行。在實(shí)際工作中要設(shè)身處地、換位思考,要嚴(yán)于律己、寬以待人。實(shí)現(xiàn)個人夢也同樣如此。在座的新員工們,你們是公司的未來,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己優(yōu)秀的一面,珍惜以后共事的時光,盡情展示你們的智慧和才華,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)既定目標(biāo)而努力工作,也為實(shí)現(xiàn)你們心中的夢想而努力
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