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新員工入職座談講話稿5篇-wenkub

2023-04-27 08:49:20 本頁面
 

【正文】 表著誠信、守信和服從。在你們這一群人當中,大多都是走出社會不久的學生,你們年輕,充滿朝氣和活力。 一個有責任心的人,首先會對自己 負責,對自己的言行負責,在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當成自己的家,把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在 XXXX 團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄 弟姐妹,你們有 XXXX 這個大家庭作堅強后盾,你們將會與 XXXX 其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。下面是我給大家整理的,僅供參考。新員工入職座談講話稿 5 篇 第一篇:新員工入職座談講話稿 新員工入職座談講話稿 導讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《新員工入職座談講話稿》的內容,具體內容:新員工的加入,為公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。 【篇一】 各位新同仁: 大家好 ! 首先,我謹代表 XX 韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入 XXXX,歡迎你們成為 XXXX 這個大家庭的一員 !看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內心里感到高興,相信你們的加入將會為我們 XXXX注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇 ! 時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設定前進的目標與計劃,并朝著自已的目標而努力學習 。希望你們能很好的運用你們 的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種 相互信任的關系之中。我相信,隨著你們的青春激情在 XXXX 這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠實現(xiàn)。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點意見: 一要樹立良好的心態(tài),做到駐崗扎工地過 三關 新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前,要主動適應新環(huán)境的變化,培育獨立、堅韌的個性和性格,在專業(yè)上不斷地學習、積累。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協(xié)調和督促落實上,做到參與而不包辦,幫忙而不添亂。干成事,包括想干事,能干事,會干事。 腦勤、嘴勤、腿勤、手勤 這是我經常對綜合部人員的要求,今天借此機會也一并對在座的提出要求,并在實際工作中不斷磨練自己,力爭在公 司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。 常溝通 嘴勤。勤過問則少過錯,常溝通則多暢通。機關人員經常到項目跑一跑,項目人員經常在工地轉一轉,及時了解一線生產經營情況、發(fā)現(xiàn)建設中存在的安全質量隱患,進而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。 三要有自己的理想,進入工作有 三心 我堅信大家都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想 要融合起來,把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中。 在同事面前,始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態(tài)度,對于自己懂不懂的事情,都要虛心向同事請教,認真聽取同事的意見建議,拉近與同事的距離,促進與同事的融洽感。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學習、工作和對社會盡責任上。作為家庭成員,對家人要 盡到責任。同時,人的本質是辯證的,是自由的、自主的、自覺的,可以人為地有自己追求的,主導自己。 五要廉潔從業(yè)做表率,狠抓實干促發(fā)展 剛才我們組織大家觀我們自己身邊發(fā)生的真實案例:《一個能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》,再度向在座的各位敲響了警鐘,貪如火,不遏則燎原 。 同志們,黨的以來,中央相繼出臺了關于改進作風建設的一系列重大舉 措,從改進工作作風、密切聯(lián)系群眾 八項規(guī)定 ,到厲行勤儉節(jié)約、狠剎浪費之風,遏制 舌尖上的腐敗 。近期我們也應該從網絡或者朋友那兒都能夠聽到一大批官員落馬的消息,網友調侃 家中失竊、日記丟失、二奶翻臉 成為反腐三大利器。目前醫(yī)院正處在一個高速發(fā)展的時期,醫(yī)院的做強做大,需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。目前,醫(yī)院的工作 、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標,就應該安下心來,鎖定自己的目標,在工作崗位上踏踏實實做點事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢于為自己的奮斗目標付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起 ,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。所以,希望大家平時多看點書,多學點東西,要善于學習、勤于思考,從實踐中學習,從書本中學習,保持良好的學習習慣,有目標的拓展自身的知識結構,不斷充實自己,提高自己,認真努力,抓住機會,機會永遠只留給準備好的人。希望大家多鍛煉身體,養(yǎng)成良好的運動健身習慣,不僅為自己的未來儲備足夠的體能,還可以提高適應生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助?!酒弧扛魑恍峦剩捍蠹液?!首先,我謹代表 XX 韶關有限公司對你們 ... 新員工的加入,為公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子 ,而是 XXXX團隊的一份子。 首先,我們談談責任心,責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎,是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。它不僅是一種能力,也是一種精神。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,按照公司嚴謹、務實、高效的企業(yè)作風,嚴格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應對公司的付出予以回應,這是人的一種本能的情感表達方式。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液,帶來新的朝氣。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距,過好思想關、生活關和寂寞關。充分做好艱苦奮斗的準備,今年入職的大學生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式,讓你們盡快融入公司的各項工作,希望你們學會與公司其他職工打成一片,做到 守得住清貧,耐得住寂寞 ,積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來,盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。能經事,是指經得起事,因為我們生活的社會是充滿光明的,但不 是十分理想的。當今世界,不學習就會落后與發(fā)展,就會被社會淘汰,因此必須要在學習時間上保持緊迫感,學習內容上突出針對性,學習途徑上講究科學性。切記,自己是新人,身邊的每一位都是自己工作中的長輩,工作經驗相對自己來說要豐富。 常巡查 腿 勤。喊破嗓子不如干出樣子。公司在上半年明確提出了 強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬 的企業(yè)夢,這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠實現(xiàn),今天你們加入公司這個大家庭,公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺,希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機結合,進入工作有 三心 (真心、決心、虛心 ),用個人夢來助推企業(yè)夢,而企 業(yè)夢的實現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。對于同事在生產生活方面面臨的困難,認真聽取大家的意見和要求,對能辦的事情盡快辦理,對暫時不能解決的問題,做好疏導解釋工作,對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題,傾心努力,切 忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。作為公民,要遵從一般的社會道德規(guī)范。在這種情況下,科學的人生觀,是要做一個更明白的人,當一個能夠主宰自己的人。但希望你們不要當形形色色的 奴隸,不當 名奴 ,不當 利奴 ,不當 權奴 ,不當 房奴 ,不當 車奴 ,不當 股奴 ,不當 情奴 ,一個人生活簡單是大美。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報銷家里日常生活開銷來竊取單位的 小便宜 ,到私刻公章,臆造經濟合同,再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處 合法侵吞巨額國有資產,人的私念和貪欲一步步膨脹,開始是成百上千的拿,后來是成百萬、上千萬的貪,最終滑向了萬劫不復的犯罪深淵 。新一屆領導集體
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