【正文】 滿意的工作奔波。在此，請允許我代表 20xx 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神， 努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務，為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻 !（可以是其他公司，這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的，公司簡介）企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。我認為，我們應 該做好轉(zhuǎn)變，從學生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學習方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習慣的轉(zhuǎn)變等。我覺得可以從以下三個方面入手：首先，求實，這是一安人行動的座右銘。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊 。作為新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。 來之前，我在 xxxx 工作。 從企業(yè)員工到為人師表，身份的轉(zhuǎn)變，意味著工作方式方法的轉(zhuǎn)變，我需要盡快適應新崗位，擔當新任務。 首先，求實。從我們踏入 xxx 門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到這一點。我們將踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老教師請教，聽從領(lǐng)導對工作的安排，認真掌握崗位技能，從而真正提升工作能力。 xxx 以技術(shù)為 核心，要善于在工作中打破條條框框，不斷探求解決問題的新途徑。 最后，奉獻。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是應該拿出主人翁的意識來，堅定政治思想和理想信念，努力將自己個人的發(fā)展與學院的發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一。我要爭做 學習的模范，專業(yè)的骨干，牢記工作職責，無愧于教師稱號，為早日實現(xiàn) xxx 的美好愿景貢獻出自己的力量。我原是小馬礦工會的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團分流后來到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。 經(jīng)濟危機對我們煤炭行業(yè)造成了嚴重的打擊，我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴重的經(jīng)營壓力。經(jīng)過一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項制度完善，薪酬整體水平還不錯；同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場前景，在公司新領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，多項措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。 作有責任心員工：企業(yè)為我們提供了學習進步的機會，保障著我們的生活水平。 積極學習，迅速融入崗位：作為新人，我們對崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗還遠遠不足，工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教，積極參加培訓，來不斷提升知識和業(yè)務水平，只有腳踏實地，一步一個腳印才能更好勝任工作，取得成績，得到公司領(lǐng)導和師傅們的肯定。對于臺下的您們來說，我可能是公司入職工齡最短、年齡最小的一個。 因此我想結(jié)合我的工作，給大家分享一下 一、畢業(yè)后的心里感受及學習方面的變化 在學校的日子里，我們只要上課偶爾聽聽，快考試的時候用心復習一個月，成績就可以考的很理想，那時候唯一擔心的就是考試，而學到的東西就是一些理論知識，沒有太多的顧慮、沒有復雜的人際關(guān)系。在畢業(yè)的時候，我們都抱頭痛哭，因為原來感覺無論自己在外面實習怎樣，我學校都還有一個家，隨時可以回去。 以前，我在追求學業(yè)的旅 途上，而現(xiàn)在的我在追求生計的道路上。原來我唯一面對的問題就是考試，而現(xiàn)在我除了考試所有的問題都要面對；原來我因為不懂而痛苦，后來我因為懂得而更加痛苦。 如今我已畢業(yè)了兩個多月，真正加入園林也大半年了，我發(fā)現(xiàn)我的學習、 生活、態(tài)度發(fā)生了很大的變化。舉個例子：有一次老板很忙，來了三位臺灣客人，讓我去接待。事后我反思了一下，感覺自己需要學習的事情還有很多，下班以后不能光玩而是要時時為自己充電。所以我想好好利用這幾年好好干，掌握一定的本領(lǐng)和技能，以后才不 會后悔！ 當然，更多的學習是在工作中，那么工作中怎么學習？我想學習就是發(fā)現(xiàn)。 二、態(tài)度的改變 記得有一次室友打電話給我說，她說不想干了，干了幾個月工資也沒漲，也沒晉升，太沒意思了，感覺提升的空間也不大。你哪一點比別人優(yōu)秀，哪一點與眾不同。我勸她說，工作的本身并不是業(yè)績，沒有成效的結(jié)果也不是業(yè)績，只有做出了好結(jié)果才有好業(yè)績。于是我就靜下來想想我是不是走入了誤區(qū)，最后我發(fā)現(xiàn)我心里埋怨、委屈的理由，也不外乎這幾點： 感覺自己比別人干的多、瑣碎的事可多 感覺自己對公司很忠誠，盡職盡責。每天 除了睡覺百分之八九十的時間都在上班。 后來，我嚴重的認識到，首先，我干的多是不錯，但干好了那些事，做的事有沒有為公司帶來成效，這些我們都沒有考慮到，所以我們做了很多無用功。 其次，對公司忠誠，這個是每個員工的基本素質(zhì)，忠誠對公司的長期穩(wěn)定性至關(guān)重要，但公司的發(fā)展壯大不需要大家的愚忠，而是優(yōu)忠，與公司共同成長，學習進步，而不是不思變通，不求進步地停在原地的守候。 三、做事方法的改變 剛剛踏出大學的校門我有太多的迷茫，對于簡單的事情不想干，眼高手低。但 我一直是一個幸運的人，在我迷茫的時候總有人能提點我，在我畢業(yè)的時 候，我的導師找我談話，他給我講了很多。 我覺得，我從 22 歲大學畢業(yè)到 26 歲之間這四年，重要的不是我做了什么，重要的是我在工作中養(yǎng)成了怎樣的良好工作習慣。你就成長為一個被人信任的工作人。原因很簡單，用一句話能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句甚至半小時交代一個怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少。目前我可以接觸的很多，比如營銷、物業(yè)、行政等各方面的管理，這是一個很難得的機會，因此我日后肯定會更加努力做好工作，多操心，多用心，爭取做一個聰明的勤快人。 大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強后盾，你們將會與我們?nèi)w員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。創(chuàng)新精神，是 指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。 在你們這一群人當中，大多是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。 本公司屬于機動車服務行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司思維敏捷、行動迅速、務實高效、服務熱情的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳 踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。 我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負一定