【摘要】第1頁(yè)職場(chǎng)人士再思考第2頁(yè)做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。第3頁(yè)1、一個(gè)人反省自己,是認(rèn)識(shí)自己現(xiàn)狀的過(guò)程,也是認(rèn)
2025-01-23 07:18
【摘要】心理資本成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力2011年10月14日07:19來(lái)源:人民網(wǎng)字號(hào):T|T1人參與0條評(píng)論打印轉(zhuǎn)發(fā)核心提示:所謂心理資本,說(shuō)的是“你是誰(shuí)”,也就是指一個(gè)人的心理狀態(tài)、心理素質(zhì)。對(duì)于企業(yè)而言,擁有出色的企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)文化、心理資本優(yōu)秀的管理者和員工,就具備了最有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。心理資本成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(資料圖)核心提示:所謂心理資本,說(shuō)的是“你是誰(shuí)”,也就是指一個(gè)
2024-08-06 04:09
【摘要】如何培養(yǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、我的志願(yuàn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632二、行行出狀元百萬(wàn)年薪的職業(yè)人員業(yè)務(wù)VS行政後勤職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享案例三、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析◎核心競(jìng)爭(zhēng)力:
2024-12-23 06:48
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主辦單位:聯(lián)合報(bào)、中華人力資源管理協(xié)會(huì)中區(qū)委員會(huì)漢翔公司主講人:吳錦錫臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事
2025-02-26 12:07
【摘要】2022年3月28日陳于青,HRBar發(fā)起人,清華大學(xué)特聘講師。歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戓略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戓經(jīng)驗(yàn)。主講課程涉及《職業(yè)素養(yǎng)》、《HR的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升》、《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用》、《中層管理技能提升》、《領(lǐng)導(dǎo)
2025-02-01 14:55
【摘要】第一篇:如何提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 如何提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的考驗(yàn),企業(yè)在員工淘汰方面可以說(shuō)是毫不留情,作為一個(gè)剛步入中石油職場(chǎng)的新人,在這樣的壓力情況下,應(yīng)該如何提升...
2024-11-15 13:07
【摘要】 職場(chǎng)新興競(jìng)爭(zhēng)力:美麗商數(shù)BeautyQuotient) “專業(yè)至上”可以成為上班族不修邊幅的借口嗎?答案似乎是否定的。繼IQ、EQ、AQ之后,BQ(美麗商數(shù)BeautyQuotient)儼然成為...
2025-01-17 02:45
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力今天的企業(yè)不能提供員工『終身雇用』的保障,但應(yīng)該盡力發(fā)展員工技能,讓他們穫得『終身可被雇用的能力』。-威爾許2023增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
2025-02-25 18:50
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事件)全球化新經(jīng)濟(jì)體衝擊臺(tái)灣投資環(huán)境惡化失業(yè)率只昇不降WTO叩關(guān)影響大陸招商優(yōu)
2024-11-03 07:08
【摘要】心理資本成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力2011年10月14日07:19來(lái)源:人民網(wǎng)字號(hào):|核心提示:所謂心理資本,說(shuō)的是“你是誰(shuí)”,也就是指一個(gè)人的心理狀態(tài)、心理素質(zhì)。對(duì)于企業(yè)而言,擁有出色的企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)文化、心理資本優(yōu)秀的管理者和員工,就具備了最有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。心理資本成競(jìng)爭(zhēng)力(資料圖)核心提示:所謂心理資本,說(shuō)的是“你是誰(shuí)”,也就是指一個(gè)人的心理狀態(tài)
2024-08-06 14:50
【摘要】寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究匯報(bào)2023/3/41競(jìng)爭(zhēng)力課題組寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究-小組成員姓名小組職務(wù)艾寶俊組長(zhǎng)賈硯林副組長(zhǎng)彭麗紅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人斛丕明組員劉桂林組員周嵐組員姚豐組員袁繪濱組員陳堅(jiān)鋼組員甘世龍組員競(jìng)爭(zhēng)力研究小組成員2023/3/42競(jìng)爭(zhēng)力課題組寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究
2025-02-25 14:47
【摘要】2022/2/17競(jìng)爭(zhēng)力課題組1寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究匯報(bào)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322022/2/17競(jìng)爭(zhēng)力課題組2寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究-小組成員姓名小組職務(wù)艾寶俊組長(zhǎng)賈硯林副組長(zhǎng)彭麗紅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人斛丕明組員劉桂林組員周嵐組員姚豐組員袁
2025-02-06 00:15
【摘要】壹、如何培養(yǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主講人:統(tǒng)一證券古亭分公司高榮經(jīng)理一、我的志願(yuàn)二、行行出狀元百萬(wàn)年薪的職業(yè)人員業(yè)務(wù)VS行政後勤職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享案例三、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析◎核心競(jìng)爭(zhēng)力:
2025-05-14 05:34
【摘要】)寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究匯報(bào)2023/3/41競(jìng)爭(zhēng)力課題組)寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究-小組成員姓名小組職務(wù)艾寶俊組長(zhǎng)賈硯林副組長(zhǎng)彭麗紅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人斛丕明組員劉桂林組員周嵐組員姚豐組員袁繪濱組員陳堅(jiān)鋼組員甘世龍組員競(jìng)爭(zhēng)力研究小組成員2023/3/42競(jìng)爭(zhēng)力課題組)
2025-02-25 15:09