【摘要】第1頁職場(chǎng)人士再思考第2頁做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。天貓圣誕節(jié)活動(dòng)第3頁天貓圣誕節(jié)活動(dòng)1、
2025-01-14 07:54
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力今天的企業(yè)不能提供員工“終身雇用”的保障,但應(yīng)該盡力發(fā)展員工技能,讓他們獲得“終身可被雇用的能力”。增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?創(chuàng)新的思維不換腦袋、將被淘汰?全力投入、熱愛你的工作、并傳染給別人?做個(gè)激勵(lì)高手重溝通、善協(xié)調(diào)、肯贊美?傾聽顧客聲音深得老板心、贏得員工情?終身學(xué)習(xí),以身作
2025-02-20 12:07
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事件)全球化新經(jīng)濟(jì)體衝擊臺(tái)灣投資環(huán)境惡化失業(yè)率只昇不降WTO叩關(guān)影響大陸招商優(yōu)惠頻仍臺(tái)灣企業(yè)及個(gè)人想在新世紀(jì)全球市場(chǎng)上再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)心態(tài)上與能力上
2025-02-20 12:10
【摘要】第1頁職場(chǎng)人士再思考第2頁做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。第3頁1、一個(gè)人反省自己,是認(rèn)識(shí)自己現(xiàn)狀的過程,也是認(rèn)
2025-01-23 19:19
2025-01-14 07:33
2024-10-13 15:11
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主辦單位:聯(lián)合報(bào)、中華人力資源管理協(xié)會(huì)中區(qū)委員會(huì)漢翔公司主講人:吳錦錫管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!臺(tái)灣企業(yè)何去何從?
2025-05-23 01:41
【摘要】波特五力分析模型五力分析模型是邁克爾·波特(Michael?Porter)于?80?年代初提出,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定產(chǎn)生全球性的深遠(yuǎn)影響。用于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析,可以有效的分析客戶的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。五力分別是:??供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力、購買者的討價(jià)還價(jià)能力、潛在競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入的能力、替代品的替代能力、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)能力。
2025-06-25 18:12
2025-01-14 07:18
【摘要】心理資本成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力2011年10月14日07:19來源:人民網(wǎng)字號(hào):T|T1人參與0條評(píng)論打印轉(zhuǎn)發(fā)核心提示:所謂心理資本,說的是“你是誰”,也就是指一個(gè)人的心理狀態(tài)、心理素質(zhì)。對(duì)于企業(yè)而言,擁有出色的企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)文化、心理資本優(yōu)秀的管理者和員工,就具備了最有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。心理資本成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(資料圖)核心提示:所謂心理資本,說的是“你是誰”,也就是指一個(gè)
2024-07-31 04:09
【摘要】如何培養(yǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、我的志願(yuàn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632二、行行出狀元百萬年薪的職業(yè)人員業(yè)務(wù)VS行政後勤職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享案例三、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析◎核心競(jìng)爭(zhēng)力:
2024-12-14 06:48
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主辦單位:聯(lián)合報(bào)、中華人力資源管理協(xié)會(huì)中區(qū)委員會(huì)漢翔公司主講人:吳錦錫臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事
【摘要】2022年3月28日陳于青,HRBar發(fā)起人,清華大學(xué)特聘講師。歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戓略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戓經(jīng)驗(yàn)。主講課程涉及《職業(yè)素養(yǎng)》、《HR的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升》、《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用》、《中層管理技能提升》、《領(lǐng)導(dǎo)
2025-01-23 14:55
【摘要】第一篇:如何提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 如何提升自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的考驗(yàn),企業(yè)在員工淘汰方面可以說是毫不留情,作為一個(gè)剛步入中石油職場(chǎng)的新人,在這樣的壓力情況下,應(yīng)該如何提升...
2024-11-15 13:07