【正文】 何做一名優(yōu)秀員工 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好，感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái)，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。能力是一塊敲門(mén)磚，所謂“在其位謀其職”，只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能，才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛(ài)學(xué)習(xí)的員工。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠(yuǎn)。一名優(yōu)秀的員工，熱愛(ài)自己的工作，隨時(shí)隨地都精神飽滿、熱情百倍。要樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，“不為失敗找借口只 為成功找方法”。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉，為自己的工作答卷加分增色。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作，把品質(zhì)放在第一位，盡最大能力把工作做好。 要時(shí)刻牢記公司利益，一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位， 哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一名優(yōu)秀員工，在工作中無(wú)論做什么事情，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存主人翁意識(shí)，與公司同生存共命運(yùn)。“企業(yè)不缺少目標(biāo)，而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人”一個(gè)人假如沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有方向感。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷，會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作，主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo)， 工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn)。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，在以后的 工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己的各方能力，向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。 但 后來(lái)不知是前世修來(lái)的福分，還是風(fēng)雨過(guò)后必有彩虹， 在最迷茫最艱難的轉(zhuǎn)角處，卻意外的遇見(jiàn)了你！ 我十指相扣，向天祈禱，我要徹底追溯這份來(lái)之不易的情緣。 樹(shù)，用斑駁的身軀掩護(hù)著無(wú)知的求職者， 在您的陰涼處成長(zhǎng)，幸福而又安穩(wěn)。 動(dòng)地球，我想一定是你給了我支點(diǎn)， 擊長(zhǎng)空，我想一定是你給我翅膀， 覽眾山小，我想腳下必定是你堅(jiān)實(shí)的臂膀。 有人說(shuō)，我是你的戰(zhàn)友，我們是同一個(gè)戰(zhàn)壕的兄弟。 互配合。 會(huì)備上一份最貼心的甜點(diǎn)， 會(huì)送上一瓶清爽的礦泉水， 您就像顆參天的大在您的懷抱下歷練，您就是一個(gè)深沉的不僅帶我領(lǐng)略兩千您給了我家庭式的關(guān)懷， 也假如有一天我能撬如果有一天我能鷹如果有一天我能一所以，我要懷著一無(wú)怨無(wú)悔，付出所有，因?yàn)?，一?365 天，每天我們彼此問(wèn)候，相（急）甚至有時(shí)候，為下一次戰(zhàn)斗頭腦在我們勞累時(shí)，你在我們口渴時(shí)，都瞬間，讓我們恢復(fù) 無(wú)窮的戰(zhàn)斗力。 同時(shí)，我將付出我的所有，與你分享我的喜怒哀樂(lè)，共同寫(xiě)下華麗的篇章。 當(dāng)然，我更有責(zé)任，有義務(wù)去愛(ài)你，疼你，為你節(jié)約，為你奉獻(xiàn)，為你去兌現(xiàn)我的諾言。 我們深深的珍惜著彼此， 在你的每個(gè)生日，讓我與明星一起為你歡呼雀躍， 在我的每個(gè)生日，你也悄悄的準(zhǔn)備一份雙層巧克力蛋糕。 希望有一天，我們一起步入婚姻的殿堂，那就是你遍地開(kāi)花、我功成名就的時(shí)刻。 那，你到底是我的誰(shuí)呢？ 道不完的情話，理不清的思緒。 你如冬日的醇酒，味濃而易醉； 你如春天的花香，芬芳而淡雅； 親情，友情，愛(ài)情，無(wú)論哪一種，足已濕潤(rùn)我的雙眼，沁透我的心脾。 優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可，是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開(kāi) 闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書(shū)籍，于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。 “世上沒(méi)有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”，態(tài)度決定個(gè)人成敗。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命，一把通往成功的鑰匙。優(yōu)秀員工除努力 做好本職工作以外，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) ，主動(dòng)去做、盡力去做，而不是當(dāng)成累贅一味抱怨。 優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取得大成就的，終會(huì)被企業(yè)拋棄。 要設(shè)定目標(biāo)，積極主動(dòng)工作。在工作上如果沒(méi)有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，被動(dòng)的做事，就會(huì)成為工作的奴隸，禁錮思想、淹沒(méi)才華、阻礙發(fā)展。 最后我們要 學(xué)會(huì)感恩。 辦公室 葉寧 第四篇：談如何做一名優(yōu)秀員工 優(yōu)秀員工演講稿 談如何做一名優(yōu)秀員工 優(yōu)秀員工演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的同事們、大家下午好！首先給大家自我介紹一下，我叫付 xx，來(lái)自江西上饒，入職于 2021 年 7 月。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng)，表示感謝和支持，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，展示的平臺(tái)，不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始。 一、工作精神和責(zé)任心要端正：我們作為公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心，端正工作心態(tài)，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向。對(duì)工作勇于付出，敢于拼搏，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小利。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累、坎坷。做到擇其善者而從之，其不善者而改之。俗話說(shuō)：適者生存。大伙都知道我在接手管理 C 區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過(guò) E 區(qū)鞋類和 F 區(qū)首飾類組長(zhǎng)。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。正因?yàn)槿绱宋以诮邮?C 區(qū)時(shí)，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境。 四、要有服從管理和團(tuán)隊(duì)意識(shí)：服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的，一個(gè)能力再?gòu)?qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí)，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。每個(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，公司屬于一個(gè)大的家庭，讓我們心手相牽共建我們美好家園。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié)，做到相互幫助，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書(shū)時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假，合理安排和利用好有限的時(shí)間，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。 一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估。有句話說(shuō)的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過(guò)程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水。跟隨公司的發(fā)展方向，隨公司同發(fā)展。以下是整理的關(guān)于做一名優(yōu)秀員工演講稿，歡迎閱讀。 回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿著美麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲的事業(yè)上的成功。從此，“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好?！本礃I(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾＞礃I(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成 一種人生的體驗(yàn)。 下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解： 首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。每天問(wèn)自己“今天我做的如何？”這就是責(zé)任。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有一切。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。他們視工作為快樂(lè)，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。 一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。 謝謝大家！ 篇二：做一名優(yōu)秀員工演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好！ 工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。 工作是一個(gè)生存的手段，為此，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時(shí)，不愛(ài)它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜歡你愛(ài)你。熱愛(ài)工作，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn)。 對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。拿多少錢(qián)，做多少事，錢(qián)會(huì)越拿越少；做多少事，拿多少錢(qián)，錢(qián)才會(huì)越拿越多。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。同時(shí)還能獲的比 薪水更重要的東西 —— 成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都?huì)的到別人的認(rèn)可。這是基本職業(yè)道德觀。身為公司一員，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題。 講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。 要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己，增強(qiáng)自信心。 篇三：做一名優(yōu)秀員工演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好！ 陽(yáng)謀天下，縱橫江湖！何為陽(yáng)謀？陽(yáng)謀者，與陰謀相異也！凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手，用陽(yáng)謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞；蘇秦說(shuō)六國(guó)合力抗秦為縱，張儀使山東列國(guó)爭(zhēng)相事秦為橫。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)？還是要憑借各人的能力與實(shí)力。從幼苗裂變到大樹(shù)，從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么？為的就是一份堅(jiān)持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過(guò)這個(gè)過(guò)渡階段。 我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。一個(gè)公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營(yíng)下去。 公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說(shuō)成為一名優(yōu)秀的員工。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見(jiàn)，對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公