freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

大學生調(diào)研報告-閱讀頁

2025-04-13 15:34本頁面
  

【正文】 恨 ,甚至怨恨自己父母 ,怨恨自己的家庭 .她一直很努力的學習成績也很優(yōu)秀 ,她想以此讓那些曾經(jīng)看不起她們家的人對她刮目相看 ,當她聽說她的其中一個親戚出了車禍后心里感 覺很高興 ,有種報復的快感 .由此折射出的一個問題就是貧困大學生中存在較嚴重的極端偏激 ,認為 為富必不仁,形成了扭曲的價值觀 . 五 ,大部分貧困學生都具有非常強的自立意識和很強的憂患意識 ,但是人際交往能力不足 . 在回答 您是否正在或曾經(jīng)從事勤工儉學等實踐活動 這一問題時 ,6 名同學回答是 .他們表示從事勤工助學的目的主要是出于補貼學習和生活的費用 ,并且認為也是一種自我鍛煉的機會 .在回答 您的生活費來源 這一問題時 ,有 6名同學表示部分是由勤工儉學獲得 ,這均體現(xiàn)貧困生較強的自立 ,自主意識 .調(diào)查發(fā)現(xiàn)有 4 名 同學表示現(xiàn)在主要交往的朋友以高中的好朋友為主 ,這體現(xiàn)了交際能力的不足和缺陷 .壓力大和自卑心理是造成貧困生人際交往困難的主要原因之一 ,而這恰恰又是貧困所帶來的直接負面效應 . 六 ,高年級的貧困生相對與低年級的貧困生對貧困的認知有較大差異 . 在被調(diào)查的貧困生中 ,大都表示在大一剛進大學校門時 ,對 貧困 一詞非常敏感 ,自卑心理很強 .被調(diào)查的七名同學均表示在上大學之前自己所有的經(jīng)濟條件 ,生活方式都與其他同學很相似 ,所面臨的任務也很單一 ,只要刻苦讀書久可以了 ,但是面對現(xiàn)在多元化的大學校園 ,之間產(chǎn)生的反差讓 他們一時無所適從 ,同學之間的貧富差距讓他們感到一種從未有過的壓力 ,物質(zhì)上的貧乏讓他們產(chǎn)生了羞恥感 .不過隨著年級的增長 ,心態(tài)漸漸趨于穩(wěn)定和成熟 ,不再象以前那么敏感 .即將畢業(yè)的貧困生當中都表示現(xiàn)在心態(tài)比大一的時候好的多 ,沒有太大的由于貧困帶來的壓力 . 七 ,被調(diào)查的貧困生都是現(xiàn)上大四 ,正面臨著沉重的就業(yè)壓力 ,他們都表示了對找工作的擔憂 . 由于家庭背景和社會關(guān)系方面的原因 ,在雙向選擇的就業(yè)市場中 ,可能會使自己處于不利地位 .因此 ,其中有 4 名貧困生選擇了考研 ,以此增強自身的競爭力 ,因為他們都表示說 我們 沒有任何可依靠的 ,只能靠自己的努力 .言語中透漏出了他們對現(xiàn)實的不滿情緒和無奈 .不過他們的心態(tài)大都還是比較樂觀的 ,都表示只要努力付出了對自己的今后發(fā)展還是充滿信心的 .但是不可否認的一點是 ,在校期間的經(jīng)濟窘迫 ,以及激烈的就業(yè)形勢 ,使得貧困生對前途沒有把握 ,感到迷惘 .該文章由 (第一167。 長期以來,第一產(chǎn)業(yè)作為我省乃至整個中部地區(qū)的主導產(chǎn)業(yè),在整個中部崛起過程中發(fā)揮著不可替代的作用。漯河是中國內(nèi)陸經(jīng)濟特區(qū),是全國首批“中國食品名城”,當?shù)仄髽I(yè)充分利用地理優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,發(fā)展食品加工業(yè),產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況在全國首屈一指。食品工 業(yè)成為漯河市的經(jīng)濟支柱和主導產(chǎn)業(yè)。為此,我系暑期社會實踐活動小分隊深入漯河中小企業(yè),對其信息化發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢進行調(diào)研。 響應中共中央《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治工作的意見》中“進一步深化社會實踐與課堂教學相結(jié)合、與專業(yè)實習相結(jié)合”的號召,使在校大學生獲得一個實際運用所學知識的機會,理論與實踐相結(jié)合,通過實踐完善理論知識,并提高自身綜合素質(zhì)。 (二)調(diào)研的內(nèi)容: 赴實地進行考察,精心選擇 典型企業(yè),深入企業(yè),開展實地調(diào)研活動。 引導企業(yè)走“新型工業(yè)化道路”的經(jīng)濟發(fā)展模式,對企業(yè)職工普及信息化的相關(guān)知識,用信息化改造傳統(tǒng)企業(yè),引導企業(yè)走信息化道路。 通過社會實踐基地這個平臺,與企業(yè)長期聯(lián)系,建立合作關(guān)系,實現(xiàn)人才交流與科技交流。在工業(yè)企業(yè)中,食品制造有 16 家,占所調(diào)查工業(yè)企業(yè)的 90%以上。從企業(yè)性質(zhì)來看,所調(diào)查的中小企業(yè)全部是民營股份制企業(yè)。其中擁有 3 臺計算機的中小企業(yè)占 59%,擁有 35 臺計算機的企業(yè)有 15%,擁有 5 臺以上的占 26%。由此可見,漯河市中小企業(yè)的信息化剛剛起步。中小企業(yè)的信息化水平還處于單機使用階段。在企業(yè)信息化專職、兼職人員中,學歷水平呈現(xiàn)出多層次性(表 2)且狀況并 不令人非常滿意,具體為:本科生 4 人,占總數(shù)的19%;大專生 10 人,占總數(shù)的 48%;其它學歷人員 7 人,占總數(shù)的 33%。 3.信息化應用的目的 從信息化利用的目的來看(見表 3),我們所調(diào)研了解的漯河市 21家中小企業(yè)中,把信息化用于生產(chǎn)控制的有 3 家,占總數(shù)的 14%;用于運營管理的有 8 家,占總數(shù)的 38%;用于電子商務的有 6 家,占總數(shù)的29%;沒有指明用途的有 4 家,占總數(shù)的 19%;以上這些方面在一定程度上比較綜合全面地反映了漯河當?shù)刂行∑髽I(yè)信息化的應用目的。綜上所述,有近一半的企業(yè)認為信息化給他們帶去了效益。 從是否需要第三方服務方面分析 通過分析所調(diào)查的 21家企業(yè),需要對網(wǎng)站進行維護的企業(yè)有 4家,占總數(shù)的 19%;需要對應用軟件提供咨詢進行開發(fā)的企業(yè)有 2 家,占總數(shù)的 10%;需要對網(wǎng)站運行情況進行監(jiān)理的企業(yè)有 2 家,占總數(shù)的 10%。 表 4 信息化應用效果圖 中小企業(yè)信息化在電子商務方面的應用現(xiàn)狀 電子商務就是利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)和遠程通信技術(shù),實現(xiàn)整個商務(買賣)的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡化,是企業(yè)信息化的典型應用。從我們的抽樣調(diào)查情況來看,企業(yè)對電子商務的認識不足。這雖然只是電子商 務的起步階段,但也體現(xiàn)出了漯河市大部分中小企業(yè)已經(jīng)知道并開始運用先進的手段開展業(yè)務,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。其中 86%的企業(yè)認為信息化建設(shè)能夠幫助企業(yè)改善管理手段、提高管理的效率和準確性; 70%以上的企業(yè)認為信息化建設(shè)能夠引進現(xiàn)代管理思想,推動管理模式和業(yè)務流程的優(yōu)化,能夠?qū)π畔⑦M行有效管理, 實現(xiàn)信息的集成和共享; 60%的企業(yè)認為信息化建設(shè)能夠規(guī)范企業(yè)管理,將企業(yè)管理的規(guī)章制度落到實處; 50%以上的企業(yè)認為企業(yè)信息化能夠改善企業(yè)形象,提升企業(yè)知名度,能夠?qū)诵臉I(yè)務提供輔助工具。 因此,推進中小企業(yè)的信息化,一定要區(qū)別于大型企業(yè)的信息化。 (二)中小企業(yè)的信息化需求及投入狀況 企業(yè)對于信息化知識培訓需求 調(diào)查表明,企業(yè)對于技術(shù)人員的培新需求有著很高的熱情,約有90%的企業(yè)提出需要信息化相關(guān)知識的培訓。 企業(yè)對于信息化建設(shè)的投入量 調(diào)查表明,企業(yè)對于信息化建設(shè)的信心不足,主要體現(xiàn)在信息化建設(shè)的投入量不大。 (三)、制約漯河市中小企業(yè)信息化發(fā)展的因素 觀念問題 調(diào)查中 我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)中小企業(yè)負責人對信息化的認識不足,沒有真正意識到信息化是現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢,沒有真正完全地看到企業(yè)實行信息化后可以增加的利潤和增強的市場競爭力。事實上信息化是一個系統(tǒng)工程,利用信息化就是要實現(xiàn)在管理生產(chǎn)方面充分利用信息技術(shù)的便利,提高工作效率,使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。 資金問題 中小企業(yè)規(guī)模小,企業(yè)資金普 遍短缺。企業(yè)信息化對企業(yè)來說,是一項規(guī)模較大的投資。 社會對中小企業(yè)的重視不夠,政府在中小企業(yè)信息化建設(shè)方面的專項資金不足、政策不完善,中小企業(yè)貸款難、資金不能保障等都是限制中小企業(yè)信息化發(fā)展的原因。 人才問題 中小企業(yè)大多由生產(chǎn)作坊做起,很多企業(yè)都是由農(nóng)民、小商小販發(fā)展起來的, 生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各方面主要靠經(jīng)驗積累,真正既懂理論又懂實踐的人不多。 由于中小企業(yè)規(guī)模小、環(huán)境差、待遇不高等因素的影響,高層次的專業(yè)技術(shù)人才不愿意到中小企業(yè),即使來了也難以留住。 環(huán)境問題 雖然網(wǎng)絡系統(tǒng)的發(fā)展帶動了企業(yè)信息化的發(fā)展,但是基礎(chǔ)設(shè)施不完善、支付手段和配送體系滯后等瓶頸問題的存在 ,還不足以讓每個企業(yè)都下決心加大企業(yè)信息化建設(shè)。其次,社會服務網(wǎng)絡還不健全,不能對中小企業(yè)的信息化提供強有力的支撐和服務。 四、推進中小企業(yè)信息化發(fā)展的對策及建議 企業(yè)信息化就是企業(yè)運用現(xiàn)代信息技術(shù),對企業(yè)內(nèi)部信息資源進行組織、整合、開發(fā)和利用,達到提升企業(yè)生產(chǎn)過程、管理方式和營銷策略等業(yè)務過程,從而提升了企業(yè) 的經(jīng)濟效益和市場競爭力的動態(tài)過程。如政府可組織IT業(yè)界,用戶企業(yè),專家學者等多方面的力量,集思廣益,系統(tǒng)總結(jié),梳理現(xiàn)行政策問題,抓緊制定、出臺與企業(yè)信息化相配套、相適應的具有針對性和可操作性的政策措施,為企業(yè)信息 化的發(fā)展創(chuàng)造良好的、寬松的外部環(huán)境。 政府還可以建立專門的區(qū)域吸納信息化企業(yè),如建立高新區(qū)專門進駐高技術(shù)的信息化企業(yè),并為這些中小企業(yè)提供多方面的政策支持,促進企業(yè)信息化高效、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。政府也可以籌集資金支持部分具有示范性、帶動性的項目。二是搭建為中小企業(yè)信息化服務的公共平臺,供中小企業(yè)租賃使用,并提供網(wǎng)絡、技術(shù)、信息、人才的共享配套服務,以降低中小企業(yè)信息化的成本和風險。 3.制定標準,建立體系 中小企業(yè)信息化的發(fā)展需要規(guī)范化的標準和評估體系。 4.加快信息化人才隊伍建設(shè) 對有條件的城市信息化主管部門,積極建立企業(yè)信息化的培訓基地,逐步進行,幫助各地的信息化主管部門培養(yǎng)當?shù)氐男畔⒒瞬拧? (二 )、中小企業(yè)方面 1.高度重視 中小企業(yè)家要對企業(yè)信息化給予高度重視,要清醒地認識中小企業(yè)信息化的意義和作用,樹立做好信息化工作的危機感和緊迫感,了解信息化對企業(yè)發(fā)展的必要性,將信息化工作作為一項重要工作來進行。此外,由于對信息化的認識不足,中小企業(yè)能夠投入信息化建設(shè)的資金不多,因此應該考慮如何“少花錢,多辦事”,絕不能盲 目追求最新技術(shù)和產(chǎn)品。中小企業(yè)搞信息化需要投入,投入的觀念、思路不同,信息化建設(shè)進程也就有所不同,因此中小企業(yè)的信息化進程要逐步推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打。從另一個側(cè)面來講,企業(yè)的信息化也是一場深刻的革命,信息化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)的信息化是另一個循序漸進和艱巨復雜的系統(tǒng)過程。我們的調(diào)查顯示,60%的企業(yè)已經(jīng)在引進人才、留住人才上有長遠的計劃方案和技巧,但投入小,實施的力度不夠大。 (三 )、多方合力 1.政府應按照區(qū)域和行業(yè)的劃分,統(tǒng)籌規(guī)劃,加強政策上的引導與支持,在推動整個漯河市中小企業(yè)信息化建設(shè)和發(fā)展的道路上,可適當?shù)叵蚪?jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)政策傾斜,中小企業(yè)要配合政府,適應市場和社會發(fā)展進步的需要,設(shè)立 CIO(企業(yè)信息主管 )。 五、調(diào)研意義: 中小企業(yè)信息化不單純是技術(shù)問題,信息化的實現(xiàn)過程根本上是組織重組,流程再造的管理過程。此次調(diào)研走訪深入企業(yè),與企業(yè)高層負責人直接接觸,可以轉(zhuǎn)變其觀念,形成“以信息化帶動工業(yè)化”的意識,更好地推動企業(yè)信息化的發(fā)展。此次的調(diào)研活動不僅有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)負責人的觀念,促進企業(yè)的信息化進程,而且有利于在企業(yè)中建立學習型團隊,培養(yǎng)一批既懂得經(jīng)營管理又懂得信息化的復合型人才。漯河市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)流程、物流控制、管理程序、信息傳遞、資 金周轉(zhuǎn)等方面都存在效率低下的情況。新的電子信息技術(shù)的運用,可以全面提高現(xiàn)代企業(yè)管理的信息化、網(wǎng)絡化水平,提高資源利用效率,提升企業(yè)整體的市場競爭能力。同時,促進了人才的交流和技術(shù)交流。 六、結(jié)語 此次社會實踐活動使我們進一步了解所學的專業(yè)知識 信息化方面的理論及應用,通過與實踐相結(jié)合,深化認識,我們明確了今后理論學習的方向。進一步擺脫自身 思想方面的不成熟,為更好的適應社會打好基礎(chǔ),為社會的進一步發(fā)展做出自己的貢獻。 我們的此次調(diào)研,由于時間緊缺,經(jīng)驗不足,報告中還存在很多問題,如對問題的調(diào)查還不夠深入,仍需進一步完善等。應屆畢業(yè)生人數(shù)的攀升,離校未就業(yè)畢業(yè)生的疊加,我省 2021 畢業(yè)生求職人數(shù)將會超過 40 萬,再創(chuàng)歷史新高。一增一減, 2021 屆高校畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢更不容樂觀。調(diào)查的四所高校應屆本??飘厴I(yè)生為 23107 人,其中???5026 人。四所院校均表示就業(yè)形勢大體與去年持平,略緊張于去年。 理工類: 80%學生簽約縣以下中小企業(yè) 一位招生就業(yè)處的負責同志介紹,理工類院校畢業(yè)生由于工作性質(zhì)的緣故,畢業(yè)生與用人單位雙方都希望建立相對長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系,故簽約率相對其他類畢業(yè)生較高。各專業(yè)均存在女生就業(yè)相對困難現(xiàn)象。師范類專業(yè)就業(yè)形勢一直比較穩(wěn)定,但占畢業(yè)人數(shù)近半的非師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況比較尷尬,除個別校企合作培養(yǎng)的人才外,多數(shù)畢業(yè)生需要通過社會或者外校的人才招聘會、網(wǎng)絡、親友介紹等方式擇業(yè),大宗的對口招聘很少,故非師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)較為分散,以靈活就業(yè)和選擇中小企業(yè)為主。就業(yè)工作處領(lǐng)導介紹,受專業(yè)性質(zhì)影響,除金融行業(yè) 外, 很少有企業(yè)招聘大批量財經(jīng)人才,但每個企業(yè)又都離不開財經(jīng)人才,畢業(yè)生就業(yè)形勢較為平穩(wěn)。 哪些專業(yè)比較吃香? 傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)都是學校簽約率、就業(yè)率較高的專業(yè) 從各學校所設(shè)置專業(yè)的角度看就業(yè)情況,一般情況下學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)都是學校簽約率、就業(yè)率較高的專業(yè),例如師范類語文、數(shù)學、物理專業(yè),理工類院校的制藥專業(yè)、化工類專業(yè)、機械類專業(yè)近幾年畢業(yè)生基本都能簽約,但相對弱勢的文法類專業(yè)簽約率較低,如所調(diào)查的理工類大學的文法學院本 一、本二簽約率為 %,本三僅為 %,遠低于優(yōu)
點擊復制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1