【正文】 進(jìn)步獎(jiǎng) 的稱號(hào) .現(xiàn)任主席為電信系博士生 . 微軟學(xué)生夏令營(yíng) : 自 2021 年首屆微軟學(xué)生夏令營(yíng)至今已經(jīng)成功地舉辦了五屆學(xué)生夏令營(yíng) ,共有 460名學(xué)生參與了夏令營(yíng)活動(dòng) .夏令營(yíng)的活動(dòng)內(nèi)容包括 :俱樂(lè)部活動(dòng)交流 ,俱樂(lè)部發(fā)展專題討論 ,技術(shù)報(bào)告 ,技術(shù)演示 ,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等 ,為營(yíng)員們創(chuàng)造充分交流 ,開闊視野 ,增進(jìn)友誼的環(huán)境和氛圍 . IBM 研究中心 招收實(shí)習(xí)學(xué)生 ,30/ IBM 研究中心有專門的高校合作關(guān)系部 當(dāng)時(shí)和劉玉老師專門談了高校合作的事情 .可以考慮增強(qiáng) IBM 的合作 . Agilent 主要招收在北京讀書的學(xué)生 ,通過(guò)網(wǎng)站 查看 Agilent 的招聘信息 ,但每年 Agilent 的招聘規(guī)模都很小 . 總的來(lái)說(shuō) ,各公司都有接收實(shí)習(xí)生的可能 ,但為了方便培訓(xùn)以及項(xiàng)目的連貫性 ,通常要求實(shí)習(xí)的時(shí)間較長(zhǎng) ,少則數(shù)月 ,多則半年 ,一年 .因此如果派遣實(shí)習(xí)生應(yīng)該有兩種可能 .第一 ,安排大四畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì) ,畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間通常有近半年時(shí)間 ,特別是一些不考研的同學(xué)他們幾乎有一年的時(shí) 間 ,而且能契合將來(lái)的工作意向 ,則對(duì)學(xué)生和公司均有利 。 通過(guò)與公司人力資源部及技術(shù)部人員的交流 ,更加了解公司對(duì)畢業(yè)生的要求和期望 ,重點(diǎn)了解了對(duì)技術(shù)型人才的要求 ,得到了一些有價(jià)值的建議 。 通過(guò)參觀公司和座談 ,了解公司的發(fā)展方向 ,分工情況 ,工作流程 ,對(duì)公司的文化和實(shí)際工作的環(huán)境有了感性認(rèn)識(shí) 。在訪問(wèn)期間 ,食宿等實(shí)際問(wèn)題加大了考察的難度和成本 .如果有老師同行 ,特別是對(duì)對(duì)方企業(yè)比較熟悉 ,有業(yè)務(wù)聯(lián)系的老師同行 ,將會(huì)加深我們對(duì)公司的認(rèn)識(shí) ,降 低我們工作的難度 ,減少調(diào)查成本 .而且有老師 ,輔導(dǎo)員參與到我們的活動(dòng)中來(lái) ,就不僅僅是談應(yīng)屆畢業(yè)生工作的事情 ,而且可以代表學(xué)校談校企合作 .以學(xué)生身份去談這種問(wèn)題 ,地位上是很不對(duì)等的 . 事前應(yīng)該做更周密的準(zhǔn)備 ,比如將對(duì)方的安排流程了解的更加細(xì)節(jié) ,是人事部還是技術(shù)部的人和我們談 ,相應(yīng)的我們應(yīng)該如何準(zhǔn)備 .對(duì)方企業(yè)有自己校友 ,應(yīng)提前通知 .校友一般都還是比較熱情 ,比較坦誠(chéng)的 . 最后 ,可以考慮到其他城市去考察 ,例如廣州 ,重慶 ,江浙一帶 .這些地方最近幾年發(fā)展很快 ,也存在很多的機(jī)會(huì) . 給同學(xué)的建議 對(duì)大家在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)程中的建議 平常就要特別注意英語(yǔ)口語(yǔ)的練習(xí) ,不能只顧著考證 ,很多過(guò)了六級(jí)的同學(xué)幾乎開不了口說(shuō)英語(yǔ) .記住 ,公司最后還是看個(gè)人英語(yǔ)的實(shí)際運(yùn)用能力 . 在學(xué)校期間就應(yīng)該經(jīng)常主動(dòng)的與公司交流 ,可以多獲得一些機(jī)會(huì) . 要提高自己對(duì)挫折的承受力 . 要提高自己的道德水平 . 對(duì)撰寫簡(jiǎn)歷的建議 HR 人員查看每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間都非常短 ,不可能逐句逐條的閱讀應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷 ,因此建議大家在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)盡量結(jié)構(gòu)清晰 ,重點(diǎn)突出 ,言簡(jiǎn)意賅 ,特別注意不要出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤 ,一個(gè)小小的語(yǔ)法錯(cuò)誤導(dǎo)致的結(jié)果有時(shí)是很嚴(yán)重的 ,HR 在很短的審閱時(shí)間之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了語(yǔ)法錯(cuò)誤 ,對(duì)你的評(píng)價(jià)會(huì)一落千丈 . 對(duì)參加面試的建議 特別注意不要緊張 ,不明白的要主動(dòng)詢問(wèn)面試官 ,主動(dòng)澄清 ,避免沒(méi)有弄清楚問(wèn)題就胡亂回答 . 要顯得成熟一些 ,特別注意不要說(shuō)別人 (比如導(dǎo)師 ,學(xué)校 )的壞話 . 不要害怕提問(wèn) ,但問(wèn)題也別太多 ,每個(gè)問(wèn)題要問(wèn)到關(guān)鍵 ,太多不著邊際的問(wèn)題反而會(huì)讓面試官心煩意亂 . 努力調(diào)節(jié)氣氛 ,進(jìn)行公平融洽的討論 . 面試前準(zhǔn)備一些常見問(wèn)題的回答方法 ,比如說(shuō)英文的自我介紹 ,英文的對(duì)公司的認(rèn)識(shí) ,這些問(wèn)題會(huì)經(jīng)常碰到 . 面試結(jié)束后切記不要主動(dòng)去查詢 ,公司如果需要你自然會(huì)比你更著急地主動(dòng)找你 . 第五篇：暑期關(guān)于大學(xué)生打暑期工調(diào)研報(bào)告 暑期關(guān)于大學(xué)生打暑期工調(diào)研報(bào)告 一、調(diào)研目的 新的學(xué)期又開始了，有許多大學(xué)生利用這個(gè)假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐或找些兼職工作。打工無(wú)疑是達(dá)到這一目的的很好的途徑，甚至在校園內(nèi)形成潮流這反映出當(dāng)代大學(xué)生在經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下的觀念變化。大學(xué)生打暑期工可以自己認(rèn)識(shí)并 認(rèn)清自己。學(xué)生只有在實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)上，才可能迅速、準(zhǔn)確地捕捉和把握就業(yè)機(jī)遇。 二、調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間： 2021715 至 2021815 地點(diǎn)：中山揭陽(yáng) 三、調(diào)研方法和內(nèi)容 調(diào)研方法：實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生、從書報(bào)、雜志和互聯(lián)網(wǎng)上收集資料 調(diào)研內(nèi)容： 大學(xué)生所選擇的打工種類 經(jīng)調(diào)查顯示打工學(xué)生所選擇的打工種類是： 22%的大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)公司； 4%的大學(xué)生選擇暑期教師； 19%的大學(xué)生選擇市場(chǎng)調(diào)研員； 13%的大學(xué)生選擇營(yíng)銷策劃員； 16%的大學(xué)生選擇做志愿者； 9%的大學(xué)生選擇做促銷； 5%的大學(xué)生選擇到快餐廳做鐘點(diǎn)工； 12%的大學(xué)生選擇其它。一些有益的打工經(jīng)歷可以鍛煉學(xué)生的能力，更可以培養(yǎng)他們的責(zé)任感，提高他們的綜合素質(zhì)。大學(xué)生兼職打工的目的很多，他們期望在打工中成熟，提高個(gè)人素質(zhì)。當(dāng)一個(gè)大學(xué)生鼓起勇氣，紅著臉試著敲開第一扇陌生的門推銷手中的產(chǎn)品時(shí)，不能不說(shuō)他已邁出了可喜的一步；同時(shí)，在打工的過(guò)程中，可能遇到很多不懂而又必須做 的事，這就需要大膽地去問(wèn)去想，當(dāng)解決好它時(shí)，就不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，而且提高了獨(dú)立思考和應(yīng)變的能力。時(shí)下用人單位在招聘人才時(shí)往往要求有工作經(jīng)歷，大學(xué)畢業(yè)生雖然沒(méi)有工作經(jīng)歷，但若有“豐富”的打工兼職經(jīng)歷，在畢業(yè)求職時(shí)也是一個(gè)重要的砝碼。 大學(xué)生打 工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題 對(duì)于許多大學(xué)生來(lái)說(shuō)，暑期打工不僅可以獲得報(bào)酬，同時(shí)還可實(shí)踐課堂知識(shí)，開拓視野。 一、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。很多同學(xué)顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成學(xué)業(yè)荒廢，知識(shí)漏缺，甚至被勸退學(xué)，這樣的結(jié)果就太得不償失了。掙錢確實(shí)也是打工的一個(gè)目的，但這不應(yīng)該只是唯一目的。 三、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)。 陷阱一直接詐騙 有一些非法的中介機(jī)構(gòu)，看準(zhǔn)了學(xué)生們?nèi)鄙偕鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)又掙錢心切的心理，收取高額的中介費(fèi)卻不履行 合同，不能夠及時(shí)為同學(xué)們找到合適的工作。 陷阱二：不付報(bào)酬 一些學(xué)生被個(gè)人或流動(dòng)服務(wù)的公司雇傭，講好的是以月為單位領(lǐng)取工錢 (口頭合同不可信 )，但雇主往往在期間找個(gè)借口拖延一下，然后到了學(xué)生快開學(xué)時(shí)，就消失得無(wú)影無(wú)蹤，致使打工學(xué)生白白辛苦了一暑假。但往往是學(xué)生交錢以后，招聘單位又推托說(shuō)目前職位暫時(shí)已滿，讓學(xué)生回家聽信兒，接 下來(lái)便石沉大海。而且現(xiàn)在傳銷的形式也多種多樣，各種以拉人頭發(fā)展下線為主要特征的銷售方式都可以視為傳銷，甚至包括一些招聘兼職短工的中介 (網(wǎng)站 )也以傳銷的形式出現(xiàn)：比如代理。也有的是以?shī)蕵?lè)場(chǎng)所特種行業(yè)的高薪來(lái)吸引求職者，工種有侍者、三陪小姐等，青年學(xué)生到這些場(chǎng)所打工，往往容易誤入歧途。有些單位很不正規(guī)，往往是把學(xué)生當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力使用，也有一些不法中介公司打著介紹工作的幌子，騙取介紹費(fèi)后卻逃之夭夭。 四、調(diào)研的結(jié)論 結(jié)論分析： 不少人打工是很盲目的，甚至當(dāng)作一種時(shí)尚來(lái)追求，最終本末倒置?；ㄙM(fèi)比較多的時(shí)間、精力，影響學(xué)業(yè)，造成很大的心理壓力，把工作學(xué)習(xí)生活搞得一團(tuán)糟，甚至因此造成考試“掛紅燈”。 從個(gè)人需求來(lái)看：現(xiàn)在的大學(xué)生，心理上想取得一定的“經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”。擇業(yè)尤為重要！一定要明確自己的目標(biāo)，根據(jù)這個(gè)目標(biāo)去挑選崗位！時(shí)刻銘記自己信念，不能被金錢沖昏頭腦。這類崗位需要大學(xué)生具有良好的口才、堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽量。還有一個(gè)最 好的兼職方式，就是到那些處在創(chuàng)業(yè)期的單位，它們需要理順各方面關(guān)系，各種建議，各種人才，在那里兼職一定頗有收獲。每年企業(yè)招收畢業(yè)生時(shí)在很短的幾次面試中往往難以比較客觀地把握一個(gè)學(xué)生的各方面素質(zhì)與能力，現(xiàn)在通過(guò)給學(xué)生以打工的機(jī)會(huì)，察其言，觀其行，這樣既降低了招聘者的審查難度，學(xué)生也可以對(duì)就業(yè)單位進(jìn)行更全面更深入的了解。 從學(xué)校教育的角度來(lái)看：大學(xué)生打工，可以在一定程度上彌補(bǔ)我國(guó)現(xiàn)行大學(xué)教育體系中書本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的缺陷，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，增加大學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，訓(xùn)練大學(xué)生的實(shí)際社交能力和自我保護(hù)能力。首先，大學(xué)生應(yīng)盡量通過(guò)學(xué)校的勤工助學(xué)組織尋找打工機(jī)會(huì)。要記清營(yíng)業(yè)單位的詳細(xì)地址和法人代表的姓名，以便在發(fā)生糾紛時(shí)，在司法解決的過(guò)程中，提供有力的證據(jù)。一些所謂勞務(wù)中心根本不具備職業(yè)介紹資格 ，幾個(gè)人租間屋子弄部電話就開張，有的還專門利用大學(xué)生急于勤工助學(xué)的心理，特意打出“急聘，周 六、日”的招牌，專門招攬那些沒(méi)有社會(huì) 經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生?！秳趧?dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》規(guī)定，開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件： (1)有明確的業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程和管理制度； (2)有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)量的開辦資金； (3)有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員； (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。避免上當(dāng)受騙。同時(shí)要保持高度警惕，一旦發(fā)現(xiàn)雇用勞動(dòng)方，有侵權(quán)、違約、強(qiáng)迫打工者從事違法行為時(shí)，應(yīng)立即找專業(yè)人員比如律師去咨詢，或向有關(guān)國(guó)家專門機(jī)構(gòu)如勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，以保證自己的合法權(quán)益不受侵害。 五、調(diào)研結(jié)束語(yǔ)： 假 期打工，課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇，他們逐漸壯大成了一個(gè)部落，成為求職場(chǎng)上的一道亮麗的風(fēng)景。若能為其提供適當(dāng)?shù)目臻g，企業(yè)自身也將受益匪淺，而與此同時(shí)，大學(xué)生也需端正心態(tài)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便為將來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)