【摘要】1黃檀學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案(試行)一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,建立科學(xué)規(guī)范的勞績分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)我校教育教學(xué)持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《蒼南縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣人事局等部門關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》(蒼政辦〈2
2024-11-08 11:14
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配實(shí)施方案 臨河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 為推進(jìn)學(xué)校教師績效工資制度順利實(shí)施,深化學(xué)校內(nèi)部收入分配制度,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,根據(jù)上級(jí)關(guān)于非義務(wù)教育...
2024-10-17 15:11
【摘要】第一篇:2014年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施辦法 2014年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施辦法 根據(jù)市人社局、市財(cái)政局、市教育局、市紀(jì)委、組織部和鎮(zhèn)教工站等部門指導(dǎo)意見,結(jié)合我校教育實(shí)際,制定我校本年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資...
2024-10-15 14:24
【摘要】第一篇:小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 (2011年11月8日修改) 按照《明光市義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案》的精神,遵循按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬和科學(xué)、合理...
2024-10-21 00:27
【摘要】龍西小學(xué)二00九——二0一0學(xué)年度教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案為了確保教師績效工資順利實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)教職工教書育人工作積極性,根據(jù)《重慶市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)重慶市義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核辦法(試行)的通知》(渝教人〔2009〕38號(hào))、《大足縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施方案》(足府發(fā)〔2009〕48號(hào))、《大足縣義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核實(shí)施辦法》等文件精神,制定此實(shí)施細(xì)則。
2025-06-22 01:28
【摘要】宜山鎮(zhèn)三小教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案(試行)根據(jù)《國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2009]133號(hào)),《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳、省財(cái)政廳、省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施意見的通知》(浙政辦發(fā)[2009]67號(hào))和《關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法有關(guān)問題的通知》(蒼人[
2025-05-19 04:56
【摘要】1嘉陵區(qū)小學(xué)教職工績獎(jiǎng)勵(lì)性效工資考核實(shí)施方案(2020年試行稿)根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2020]15號(hào))《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法的通知》(川教[2020]115號(hào))、《南充市義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法》(南市教辦[2020]16號(hào))、《嘉
2024-11-01 21:12
【摘要】第一篇:中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 百畝中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 (試行) 一、指導(dǎo)思想 以實(shí)施績效工資為契機(jī),穩(wěn)步推進(jìn)人事制度和績效工資分配改革,建立我??茖W(xué)規(guī)范的分配機(jī)制,增強(qiáng)辦...
2024-10-17 12:46
【摘要】第一篇:績效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案 貞元鎮(zhèn)宋家小學(xué) 績效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案 (討論試行稿) 2011年10月8日 宋家小學(xué)績效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案(討論試行稿) 一、指導(dǎo)...
2024-10-17 18:53
【摘要】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案 啦井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案(試行) 啦井中學(xué)第三屆職代會(huì)第九次會(huì)議討論通過 為落實(shí)好國家義務(wù)教育階段教師績效工資政策,充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的...
2024-10-21 01:02
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施方案 陽山縣七拱鎮(zhèn)第二小學(xué) 為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師...
2024-10-17 15:17
【摘要】姚集小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案為了推進(jìn)績效工資制度改革的順利實(shí)施,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案》。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的小學(xué)收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-30 07:43
【摘要】第一篇:舍得鄉(xiāng)中心學(xué)校關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 舍得鄉(xiāng)中心學(xué)校關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資 實(shí)施方案 根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施意見的通知》(云政辦發(fā)【2009】1...
2024-10-21 03:25
【摘要】醴陵五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案(草案)為加強(qiáng)班主任工作管理,使班務(wù)工作朝著正?;?、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,營造和諧校園氛圍,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主觀能動(dòng)性,特制定《五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案》。一、班主任日常工作(60分)1、班會(huì)學(xué)校規(guī)定的班會(huì)(周五第七節(jié)課),班主任必須按時(shí)召開,每
2025-05-29 07:08
【摘要】1海門市東洲小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核發(fā)放實(shí)施方案(提交第五屆4次教代會(huì)討論)為了貫徹落實(shí)國家教育部、省教育廳、海門市教育局《海門市義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施辦法》和《義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作指導(dǎo)意見》精神,深化學(xué)校教育教學(xué)管理改革,突出多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,充分激發(fā)全體教職員工的
2024-11-11 11:14