當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)發(fā)展中存在問題的調(diào)研-閱讀頁
2025-06-06 02:35本頁面
【正文】 學(xué)生待遇問題。對于一個在外市工作的大學(xué)生而言，吃住沒有保障的情況下，如果待遇再 比較低，大學(xué)生很難提起對工作的興趣和激情。同時當(dāng)代的大學(xué)生都是溫室里的小花朵，出來受到一些磨難是必不可少的，但是連基本生活也難以保證的情況下，我想很多人都不會去盡心盡力的工作。 （八）解決對策： ，把強化資金管理作為現(xiàn)代企業(yè)理財?shù)闹匾獌?nèi)容。所以要層層 落實，共同為企業(yè)資金的管理做出貢獻。首先，要使資金的來源和運用得到有效配合，決不能用短期借款來購買固定資產(chǎn)，以免導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。 。對財產(chǎn)的管理與記錄必須分開，以形成有力的內(nèi)部牽制。 ，家族企業(yè)是歷史的產(chǎn)物，企業(yè)管理科學(xué)性和合理的監(jiān)督機制體系。 ，比如有包吃住的待遇，這樣的話很多人的生活問題基本得到解決，當(dāng)然可以適當(dāng)?shù)慕档凸べY，但是相對而言很多人也會因為生活有了保障，工作的時候減少了生理和心里的負擔(dān)，工作起來也會格外賣力。兩方面都照顧到，對公司的發(fā)展，和員工的激情都有很大的幫助。 關(guān)于石家莊大瓷爐太陽能企業(yè)調(diào)研報告 第 5 頁，共 6 頁 （九）心得體會：在這個暑假的實踐和調(diào)研中我總結(jié)出了民營企業(yè)中存在的以上問題。在一個月的搬運生活中我學(xué)到了很多東西，在這段時間里雖然我被曬的很黑，但是能學(xué)到這些學(xué)校里不能學(xué)到的東西我真的很開心，在這段實踐的時間里我懂得實踐學(xué)習(xí)的重要。以前沒有工作機會使我與陌生人對話時有點膽怯，但是我還是鼓起勇氣和別人進行交談，人在社會中都會融入社會這個團體中，就好比如一塊很大的鋼鐵一個人是搬不動的，必需要眾人的力量才能搬動。學(xué)校是一個小社會。 這個 假期我沒有選擇自己所學(xué)的專業(yè)去實習(xí)實踐。 我發(fā)現(xiàn)溝通與人交流方面，我們或許應(yīng)該能放下身為學(xué)生的羞澀，當(dāng)我們走進社會可能就是因為這分羞澀會成為我們的絆腳石。 其次我發(fā)現(xiàn)在社會中生活朋友很重要，人脈很重要，記得每次搬運完東西，都會發(fā)現(xiàn)自己的杯子里面已經(jīng)涼滿了水。正像那句俗話在家靠父母，在外靠朋友。我們更應(yīng)該融入社會這個大家庭。當(dāng)然并不是說我們要變得圓滑，但是對人對事我們需要有一顆真誠的心，面對各種困難和挫折保持有良好的精神面貌。記得老師曾說過，你們也就是一群本科生。而我們這些剛剛不如社會甚至沒有進入過社會的大學(xué)生，根本就不如一個技術(shù)工人，能力，知識和技術(shù)需要我們在實踐中一點點的掌握和積累。而不是自以為是，同樣是人，沒有真正的能力是不會有人佩服你的。爭取做一個二十一世紀有
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