首信公司-員工考勤休假管理辦法(doc8)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】北京首信股份有限公司人力資源●考勤休假1北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括

2024-09-07 11:02

醫(yī)師定期考核管理辦法(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2024-09-07 19:41

【人事制度】員工績(jī)效考核管理辦法-閱讀頁

【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號(hào)簽發(fā)人：方洪波員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià)，并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則，真實(shí)地

2025-04-22 07:32

人事制度及管理辦法-閱讀頁

【摘要】北京捷新通機(jī)場(chǎng)設(shè)備有限公司人事制度及管理辦法第一章招聘制度一、總則為規(guī)范員工招聘錄用程序，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，保證公司各部門各崗位能及時(shí)有效地補(bǔ)充到所需要的人才，使其促進(jìn)公司得以更快地發(fā)展，特制定本招聘制度。公司招聘所有全職及實(shí)習(xí)員工。綜合管理中心負(fù)責(zé)本制度的制定

2024-12-02 22:54

員工職前培訓(xùn)辦法-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工職前培訓(xùn)辦法第一章總則第一條為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能，推行職前培訓(xùn)體制，特制定本辦法。第二章適用范圍第二條凡公司新進(jìn)初

2024-09-07 19:07

康佳集團(tuán)培訓(xùn)管理辦法(doc21)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿）編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2020年7審核：部門／職位：日期：

2024-09-07 17:09

xx公司培訓(xùn)管理辦法(doc27)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)xx公司培訓(xùn)管理辦法編制部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2024-09-08 11:53

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法(doc11)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】大量管理資料下載安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號(hào)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》已經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）局務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2020年2月1日起施行。局長(zhǎng)：王顯政二

2024-09-07 17:52

蘇泊爾集團(tuán)薪酬福利管理辦法(11頁)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道薪酬福利管理辦法1總則制度適用的范圍本制度規(guī)定了蘇泊爾集團(tuán)除董事會(huì)成員以外的全體員工的薪酬福利管理工作。制度適用的時(shí)間本制度自2004年4月1日起生效并實(shí)施。制度適用的原則薪酬市場(chǎng)化原則：根據(jù)國內(nèi)外同行和本地人才競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際狀況以及企業(yè)的效益和承受能力，公司員工薪酬應(yīng)在人才市場(chǎng)具有一定競(jìng)爭(zhēng)性，力求高于本地區(qū)、本行業(yè)水平。

2024-09-08 06:47

北大縱橫--業(yè)績(jī)合同管理辦法doc28-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載貴州永紅航空機(jī)械有限公司業(yè)績(jī)合同管理辦法二○○二年八月1目錄第一章總則..........................................................

2024-09-07 19:44

干部績(jī)效考核管理辦法(doc18)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】此資料來自企業(yè)()(大量管理資料下載)第1頁共19頁廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2020]09號(hào)簽發(fā)人：方洪波干部績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)中高層

2024-09-07 17:17

員工宿舍管理規(guī)定(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】員工宿舍管理規(guī)定為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規(guī)定。1、凡是符合居住員工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)人力資源處審查批準(zhǔn)后，由辦公室登記安排住宿。2．公司為員工提供住宿場(chǎng)所，宿舍房間及物品由辦公室統(tǒng)一分配和管理。所有的公共財(cái)產(chǎn)，每

2024-09-07 19:11

美的空調(diào)公司員工績(jī)效考核管理辦法(doc10)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】1廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2020]020號(hào)簽發(fā)人：辛迪平員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，突出對(duì)優(yōu)秀員

2024-09-07 13:25

員工健康管理制度-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】員工健康管理制度1．目的為確保員工身體健康，確保生產(chǎn)人員無患有礙食品衛(wèi)生的疾病，保證食品衛(wèi)生，特制定本管理制度。2．適用范圍全廠員工適用。3．內(nèi)容、檢驗(yàn)人員（包括車間員工、質(zhì)控部員工、技術(shù)部員工等直接接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員）每年4月份由廠統(tǒng)一安排一次由市防疫站進(jìn)行的食品從業(yè)人員健康體檢，取得健康證后或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢

2024-09-07 19:17

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法(doc)-人事制度表格-閱讀頁

【摘要】?jī)?nèi)部培訓(xùn)師管理辦法（試行）第一條目的為了建立我司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部講師管理的正規(guī)化和科學(xué)化，有效開展全員培訓(xùn)并幫助員工改善工作及提高績(jī)效，有效傳承企業(yè)相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化并實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，特制定本管理辦法。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部考核選拔的培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔，經(jīng)人力資源部考核其資歷、

2024-09-08 10:46

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