【摘要】醫(yī)院20XX年績效考核分配實(shí)施方案醫(yī)院2021年績效考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步探求和深化醫(yī)院的績效分配制度,完善醫(yī)院績效工資分配方案,提高醫(yī)院經(jīng)營管理水平,最大程度的調(diào)動全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)醫(yī)改和分配制度改革的最新精神,結(jié)合我院目前的實(shí)際情況和發(fā)展要求,調(diào)整我院的績效工資分配方案如下。一、指導(dǎo)思想
2025-04-07 10:07
【摘要】第一篇:醫(yī)院績效考核方案2018年版 醫(yī)院績效考核方案2018年版 為了進(jìn)一步深化醫(yī)院分配制度改革,著力建立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理模式,形成有競爭、有活力的運(yùn)行機(jī)制,樹立經(jīng)營理念,充分調(diào)動全體干部...
2024-10-20 22:52
【摘要】醫(yī)院績效考核手冊績效考核手冊廣安門醫(yī)院1目錄....
2025-06-02 06:07
【摘要】......一、績效考核管理小組工作章程(1)醫(yī)院績效考核管理小組在醫(yī)院法人代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要對醫(yī)院績效考核目標(biāo)值實(shí)施有效評估。(2)績效考核管理小組組織結(jié)構(gòu)1.堅(jiān)持公開、公平原則,堅(jiān)持民主集中制和規(guī)范管理原則,有效落實(shí)績效考核
2024-08-06 18:56
【摘要】-1-興仁縣中醫(yī)院績效工資考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)營管理,規(guī)范分配行為,完善分配制度,保障職工的工資及福利待遇,發(fā)揮獎金的激勵機(jī)制作用,充分調(diào)動全員的工作積極性,增強(qiáng)全員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識和成本意識,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理目標(biāo),切實(shí)解決群眾反映的“看病難、看病貴”問題,促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展。根據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本院實(shí)際,經(jīng)研
2024-11-11 17:40
【摘要】第一篇:2018年度績效考核方案 2018年度績效考核方案 一、目的 制定本方案的目的是為了提高員工工作積極性、主動性和能動性,提高工作效率,推動公司與個人更好的發(fā)展。 二、考核對象 1、本...
2024-10-21 14:39
【摘要】臨床科室綜合目標(biāo)考核細(xì)則科室:得分考核指標(biāo)及分值扣分細(xì)則項(xiàng)目扣分科室管理制度(10分)科室制度健全并嚴(yán)格執(zhí)行,有科室工作計(jì)劃及總結(jié)(4分)、總結(jié)得2分。。3、視執(zhí)行情況扣分。
2024-08-05 14:44
【摘要】1卓尼縣中醫(yī)院績效工資分配方案第一章總則為進(jìn)一步加快醫(yī)院分配制度改革力度,調(diào)動職工工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)國家新的事業(yè)單位收入分配制度改革精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定我院績效工資分配方案。指導(dǎo)思想醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理堅(jiān)持按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,同時吸取現(xiàn)代企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)運(yùn)行,分配制度改革在推行準(zhǔn)全成本核算的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持績效優(yōu)先、兼顧公
2024-11-11 20:53
【摘要】vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm******中醫(yī)院醫(yī)院規(guī)章制度2020年12月10日vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvmm
2024-11-05 21:38
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 醫(yī)院績效考核方案 醫(yī)院績效考核方案 為保障事情或工作順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方...
2025-04-15 01:21
【摘要】遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院——護(hù)理績效考核實(shí)施方案討論稿—1—2020年3月護(hù)理績效考核實(shí)施方案(討論稿一)護(hù)理部一、前期準(zhǔn)備工作(一)測算:1、每月護(hù)士績效津貼占全院整體的百分比2、測算三年的月均百分比(二)制
2024-11-09 17:25
【摘要】北京地壇醫(yī)院某醫(yī)院績效考核方案北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一篇管理辦法1第一章總則1第二章考核的組織管理2第三章考核方法4第四章季度考核5第五章年度考核5第六章申訴及其處理5第抿淀箱且疤椽擒鄧皋咖穿戈摹拙推炮暑揚(yáng)凋錳地己著當(dāng)別款訓(xùn)儀閃緘凸餡暈羚屑祭恩孕銷溪翼減奏鮮稚馮其腕銹拘茁炬紐樹幻舍糯憎煮瘸烴夏騁紊績效管
2024-11-16 08:22
【摘要】第一篇:2012年度月度績效考核方案 四方職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年月度 績效考核方案 一、考核目的:以考核為工具促進(jìn)學(xué)??傮w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 1、通過考核建立一個平臺,使得工作中每個人的付出得到有效的...
2024-10-21 14:56
【摘要】2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核方案(試行)為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度,充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性,進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不斷提高農(nóng)民群眾的健康水平和生活質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生廳關(guān)于下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核指導(dǎo)意見(試行)的通知》(桂衛(wèi)農(nóng)〔2020〕52號)等文
2024-11-28 10:32
【摘要】XX發(fā)展有限公司工程部2021年績效考核方案工程部一、績效考核宗旨:為了建立基于戰(zhàn)略的績效管理體系,完善價值評價標(biāo)準(zhǔn)和利益分配機(jī)制,挖掘人的最大潛能,保證2021年項(xiàng)目全年的發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),保證部門各項(xiàng)規(guī)章制度得到落實(shí),保證部門年度計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)的完成;同時為了規(guī)范項(xiàng)目管理,明確公司與工程部的關(guān)系,確定
2025-02-09 20:53