【摘要】用人單位“十大傻〞,,第一頁(yè),共四十四頁(yè)。,畫蛇添足(huàshétiānzú),古時(shí)候,幾個(gè)楚國(guó)人比賽畫蛇,其中一個(gè)想賣弄一下自己的本領(lǐng)(běnlǐng),在他畫的蛇身上添上幾只腳,結(jié)果干了傻事,把...
2024-11-03 22:30
【摘要】勞動(dòng)合同的必備條款和約定條款 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; ...
2024-12-14 23:42
2024-12-15 01:55
【摘要】 【勞動(dòng)合同】是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同?! 緞趧?dòng)合同訂立原則】訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則?! 緹o效勞動(dòng)合同】違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同屬無效的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒有法律約束力。勞動(dòng)合同的無效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。
2025-06-14 01:48
【摘要】 勞動(dòng)合同糾紛有哪些 勞動(dòng)合同糾紛有哪些 勞動(dòng)合同糾紛是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議都屬于勞...
2025-04-15 01:19
【摘要】訂立勞動(dòng)合同要哪些程序 訂立勞動(dòng)合同要哪些程序 根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和實(shí)踐,簽訂勞動(dòng)合同的程序是: (一)簽訂勞動(dòng)合同書。勞動(dòng)合同書要在雙方介紹各自的實(shí)際情況的基礎(chǔ)上簽訂。用人單位應(yīng)如...
2024-12-15 22:44
【摘要】勞動(dòng)合同有哪些種類 勞動(dòng)合同分為固定期限的勞動(dòng)合同、無固定期限的勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限。勞動(dòng)合同也可以分為錄用合同、聘用合同、借調(diào)合同等等。勞動(dòng)合同形式一般有書面形式和口頭形式。 勞動(dòng)...
2024-12-13 23:01
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020年簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)有哪些? 勞動(dòng)合同是屬于合同形式中的一種,簽訂勞動(dòng)合同更加有利于保障用人單...
2025-03-14 22:19
【摘要】勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面是小編搜集的勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)5篇,希望對(duì)你有所幫助?! 趧?dòng)合...
2024-12-15 01:58
【摘要】勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面是小編搜集的勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)5篇,希望對(duì)你有所幫助。 勞動(dòng)合...
2024-12-14 23:39
【摘要】 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 一、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞...
2025-04-06 04:21
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同終止條件不能約定 在《勞動(dòng)法》的實(shí)施過程中,一些用人單位隨意與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同終止條件,并據(jù)此終止...
2025-01-25 06:25
【摘要】《勞動(dòng)合同》的注意事項(xiàng)《勞動(dòng)合同法》將于2020年1月1日起實(shí)施,為了保障單位與員工簽訂《勞動(dòng)合同》合法有效,規(guī)避可能出現(xiàn)用工風(fēng)險(xiǎn),我們特提出以下注意事項(xiàng):一、履行民主程序,留有簽到記錄單位的制定有關(guān)規(guī)章制度,需有員工參與討論或提出意見的記錄,這是履行民主程序的證據(jù),對(duì)于要實(shí)施的與員工有關(guān)的單位規(guī)章制度或決定必須公示,可以通過開會(huì)的方式告知員工
2024-12-03 01:46
【摘要】第一篇:關(guān)于履行勞動(dòng)合同的期限的約定 關(guān)于履行勞動(dòng)合同年限的約定 人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源,為此我司高度重視人才的培養(yǎng),并大力推行人才可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,對(duì)于一些有上進(jìn)心、有志向想成為管理人員的人員...
2024-11-09 14:44
【摘要】公司章程中可以自由約定的事項(xiàng)有哪些??(2012-01-1116:59:17)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽:?雜談分類:?政策法規(guī)公司章程的制定上,許多內(nèi)容都可以由公司自行決定。例如,公司可以對(duì)股東會(huì)表決制度、股東分取紅利、公司經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司對(duì)外投資鹼司擔(dān)保等方面進(jìn)行自主規(guī)定。為了便于了解這些自行決定的內(nèi)容,分別敘述如下:
2025-05-01 03:51