勞動合同有哪些種類-閱讀頁
2024-12-13 23:01本頁面
【正文】 術顧問、法律顧問等。借調合同一般適用于借調單位急需作用的工人或職工。 (3)按照勞動者一方人數(shù)的不同來劃分，勞動合同可分為兩種：一種是個人勞動合同，一般是由勞動者個人同用人單位簽訂。 (4)按照生產(chǎn)資料所有制性質的不同，勞動合同可劃分為：全民所有制單位勞動合同、集體所有制單位勞動合同、個體單位勞動合同、私營企業(yè)勞動合同和外商投資企業(yè)勞動合同等。 勞動合同的形式是指訂立勞動合同的方式。書面合同是由雙方當事人達成協(xié)議后，將協(xié)議的內容用文字形式固定下來，并經(jīng)雙方簽字，作為憑證的合同。我國勞動法規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂立。工資福利待遇等事項，便于履行和監(jiān)督檢查，在發(fā)生勞動爭議時，便于當事人舉證，也便于有關部門處
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