20xx年年簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)有哪些？-閱讀頁(yè)
2025-03-14 22:19本頁(yè)面
【正文】 。
四、在合同中對(duì)于病假工資進(jìn)行約定
很多公司按照常規(guī)做法不會(huì)在合同中對(duì)病假工資做規(guī)定，這樣一來(lái)公司就完全可以按照不低于市最低工資的80%來(lái)支付病假工資。所以員工最好在簽訂合同時(shí)協(xié)商好病假工資支付辦法然后寫入到合同中。
五、合同中關(guān)于崗位調(diào)動(dòng)的規(guī)定問題
很多公司會(huì)在合同里明確公司員工需要服從公司的崗位調(diào)動(dòng)。員工需要看清楚崗位調(diào)動(dòng)的條件，不能夠因?yàn)閸徫徽{(diào)整而給自己帶來(lái)不必要的麻煩和損失。
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