標(biāo)準(zhǔn)的勞動用工合同-閱讀頁
2025-04-15 03:08本頁面
【正文】 同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?！ ?）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： ?。?） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動； ?。?） 長期拖欠工資，無故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資； ?。?） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。 4）甲方因搬遷。整頓?！ 〉谑粭l：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 甲方（公司蓋章）： 甲方代表人： _______年___月___日 乙方： 勞動者_(dá)________ 性別____ 年齡_________ 文化程度_______________ 身份證號碼_______________ _______年___月___日 5 / 5
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