勞動(dòng)用工合同-閱讀頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；以、威脅或者限制乙方人身的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身平安的。假設(shè)乙方在試用內(nèi)的應(yīng)提早三天甲方。如因甲方不同意續(xù)訂導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂乙方不同意續(xù)訂導(dǎo)致本合同終止的甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第三十二條 本合同第二十五條、第二十六條、第二十八條、第三十條第一、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方應(yīng)按乙方在本工作的年限每滿1年支付1個(gè)月工資的向乙方支付。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。第三十三條 乙方患病或者非因工負(fù)傷經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定會(huì)確認(rèn)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 乙方違犯規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同對(duì)甲方造成損失的乙方應(yīng)賠償甲方損失詳細(xì)按和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)第三十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。第三十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)：1〕乙方負(fù)責(zé)甲方和有關(guān)文字材料的打印。3〕乙方嚴(yán)格按照處理程序印制嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定。一〕 二〕 三〕 第三十九條 本合同未盡事宜雙方可另協(xié)商解決；與今后法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條 本合同一式三份甲乙雙方及乙方擔(dān)保人各執(zhí)一份。〕甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 乙方擔(dān)保人：法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日 內(nèi)容總結(jié)
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