人壽保險(xiǎn)責(zé)任勝于能力培訓(xùn)講解課件(50頁(yè))-保險(xiǎn)培訓(xùn)-閱讀頁(yè)
2024-09-04 18:31本頁(yè)面
【正文】 人的抗議。這被認(rèn)為是對(duì)伊斯蘭教的不尊重，甚至是對(duì)《 古蘭經(jīng) 》 的玷污。 28 責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中 ? “企業(yè)應(yīng)該在任何時(shí)候都沒(méi)有激動(dòng)人心的事情發(fā)生”。 ? 沒(méi)有激動(dòng)人心的大事發(fā)生，一切似乎都是小事?！耙稽c(diǎn)”的事情很小，但隨時(shí)隨地做好又很難。關(guān)注細(xì)節(jié)是每一個(gè)員工的責(zé)任。而只有具備了強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)。 ? 沒(méi)有哪一件工作是沒(méi)有意義的，每一個(gè)過(guò)程都成就了另一個(gè)過(guò)程，只有環(huán)環(huán)相扣，整體才會(huì)和諧美好。 ? 所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。 30 用心才能見(jiàn)微知著 ? 行為本身并不能說(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且?yīng)該用心去做。 ? 用心做事，就是讓自己比過(guò)去做得更好，別別人做得更好。一個(gè)不愿做小時(shí)的人，是不可能成功的。 ? 老子說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。 ? 要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作，就從細(xì)節(jié)做起。信守責(zé)任，是對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的一種死心塌地和忠實(shí)。不要以為自己不做自會(huì)有人來(lái)做，也不要以為自己不負(fù)責(zé)不會(huì)被別人發(fā)現(xiàn)，不會(huì)對(duì)企業(yè)有什么影響。 34 沒(méi)有任何借口 ? 借口往往與責(zé)任相關(guān)，高度的責(zé)任心產(chǎn)生出色的工作成果。 ? 勇于負(fù)責(zé)表面上是為工作負(fù)責(zé)、為老板負(fù)責(zé)，實(shí)際上是為自己負(fù)責(zé)。其目的是為了讓員工學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力，培養(yǎng)他們不達(dá)目的誓不罷休的毅力。 35 責(zé)任止于我 ? 世上有許多事情是我們無(wú)法控制的，但我們至少可以控制自己的行為。 ? 人難免有疏忽的時(shí)候，沒(méi)有誰(shuí)能夠做的盡善盡美，這是可以理解的。 36 ? 從現(xiàn)在開(kāi)始： 我是 100%的責(zé)任承擔(dān)者。 我是我命運(yùn)的設(shè)計(jì)師 我是問(wèn)題的源頭。 37 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ? 成功的人一定是負(fù)責(zé)任的人。他們只關(guān)心結(jié)果，對(duì)找借口不感興趣。 ? 只要我們把責(zé)任推給別人而不是在自己身上找原因，失敗和低水平的表現(xiàn)就會(huì)變成理所當(dāng)然的事實(shí)。所以，應(yīng)該為你所承擔(dān)的一切感到自豪。 ? 無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。責(zé)任能讓人戰(zhàn)勝膽怯，一個(gè)人的責(zé)任感可以讓別人也懂得什么是責(zé)任。如果你做到了，得到的不僅僅是心理上的坦蕩，你的精神和責(zé)任會(huì)感染別人。 ? 與其逃避責(zé)任，不如勇敢地承擔(dān)起來(lái)，說(shuō)不定你的勇敢會(huì)成為你成功的契機(jī)。 ? 對(duì)于員工而言，責(zé)任意味著他在自己的工作范圍之內(nèi)要把該做得都做好。 ? 企業(yè)是由每一個(gè)人組成的。 ? 一個(gè)企業(yè)要有明確的責(zé)任體系。 42 讓自己成為不可替代的員工 ? 無(wú)論你目前從事哪一項(xiàng)工作，每天一定要使自己獲得一個(gè)機(jī)會(huì)，是你能在平常的工作范圍之外，從事一些對(duì)其他人有價(jià)值的服務(wù)。 43 企業(yè) 企業(yè) 44 盡職盡責(zé)才能締造完美工作 ? 無(wú)論做什么工作，都要能沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地的去做。 ? 即使你的職業(yè)是平庸的，如果你處處抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度去工作，也能獲得個(gè)人極大的成功。 ? 盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作是成功者的必備品質(zhì)。 ? 以事業(yè)的態(tài)度來(lái)對(duì)待你工作中的每一件事，并把它當(dāng)成使命，你就能發(fā)掘出自己特有的能力，即使是煩悶、枯燥的工作，你也能從中感受到價(jià)值，在完成使命的同時(shí)，你的工作也會(huì)真正變成一項(xiàng)事業(yè)。無(wú)論多么小的事，都能夠比任何人做的都好，這就是敬業(yè)精神。敬業(yè)精神最重要的是自我經(jīng)營(yíng)態(tài)度，把自己當(dāng)成老板，把公司的事當(dāng)成自己的事?！? 48 責(zé)任即榮譽(yù) ? 為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任。 ? 只要能時(shí)時(shí)刻刻把職責(zé)視為一種天賦的使命，時(shí)刻在工作中盡心盡責(zé)，你就能在工作中忘記辛勞，得到歡愉，就能獲得企業(yè)回報(bào)的最高榮譽(yù)。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。 ? 只有與公司同患難，才可能與公司同成長(zhǎng)。 ? 與公司同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，更應(yīng)該成為每一個(gè)企業(yè)職員的工作箴
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