如何提升hr的專業(yè)度？-閱讀頁
2025-04-13 21:22本頁面
【正文】 點(diǎn)培訓(xùn)HR的專業(yè)度和價(jià)值，所謂忘掉自己的專業(yè)，是指總是從業(yè)務(wù)的角度來看待問題，比如招聘與培訓(xùn)在業(yè)務(wù)看來是同一個(gè)問題的兩個(gè)方式，同一個(gè)問題即人才的獲取問題?！ R的功力既體現(xiàn)在深度上，也體現(xiàn)在廣度上，因此，HR要不斷提升自己，還要不斷提高增速。如同管理不僅僅是一門科學(xué)更是一門藝術(shù)一樣，人力資源管理也沒有所謂的最佳模式可供參考，人力資源管理必須考慮什么樣的方式是最合適的，而這個(gè)合適一定是建立在本企業(yè)和本行業(yè)基礎(chǔ)上的。第 2 頁 共 2 頁
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