【正文】 利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。前通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬齽趧?dòng)合同；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　。┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！　∫曳皆诒緢@試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐?！　∨嘤?xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計(jì)算工作年限）要求如下：　　甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：　　甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20xx元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：　　甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元?！　【拧⒓滓译p方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本合同代簽、涂改無效?！　〉谝粭l 合同期限　　試用期：____________自____年________月________日至____年________月________日?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉诙l 乙方的權(quán)利　　 ：____________底薪400+技工工資300+代課費(fèi)+招生提成+獎(jiǎng)金　　代課費(fèi)按照7元每課時(shí)計(jì)算，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分。獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)?！　　！　“磳W(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪，　　按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)?！　?duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理?！　?，,一次扣50元?！　〉谒臈l 甲方的權(quán)利　　，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全?！　。瑢?duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方?！　?，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。　　第六條 本合同的變更、終止和解除　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　。赣煤贤醋孕薪K止。　　，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：____________　　發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的。　　乙方被證明不符合聘用條件的?！　⊥ㄟ^組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的。　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。　　，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：____________　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任?！　‘?dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元?！　〉谄邨l 其它事項(xiàng)　　，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　?. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　⊙a(bǔ)充協(xié)議及規(guī)定：____________　　1.　　2.　　3.　　甲方：________________________ 乙方：________________________　　代表：________________________　　簽約時(shí)間：____________________________ 簽約時(shí)間：______________________ 23 / 23