【正文】 44號(hào)）等有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，為加強(qiáng)營(yíng)山縣公益性崗位管理，保障公益性崗位人員合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（聘用合同實(shí)行一年一簽） 　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在縣。 　　三、工資待遇 　　甲方應(yīng)以人民幣每月元支付乙方工資。 　　五、勞動(dòng)紀(jì)律 　　（一）甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 　　六、勞動(dòng)合同的變更 　　有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： 　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致的； 　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的； 　?。ㄈ┯喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 　?。ǘ┯邢铝星樾沃唬追娇山獬竞贤?，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方： 　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　因訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方不能就變更事宜達(dá)成協(xié)議的。乙方在試用期內(nèi)提前3日告知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 　　八、聘用合同的終止 　?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，本合同終止： 　　合同期限屆滿的； 　　法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 　　九、其他 　?。ㄒ唬┮曳竭`反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 　?。ㄈ┙獬蚪K止本合同，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　（六）本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交一份到縣就業(yè)局備案。 　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。 　　聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從。 　　第二條 崗位變更 　　 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。 　　l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。 　　 崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。 　　 聘用期滿，本協(xié)議即行終止。聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。 　　 《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。 　　 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。 　　l 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。 　　l 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整。= 　　 乙方權(quán)利義務(wù) 　　l 乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作。 　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利 　　 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，每月 日前享受下列基本薪酬： 　　、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣。 　　、乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。 　　 根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn)。 　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 　　甲方根據(jù)國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 　　第七條 工作紀(jì)律、保密要求等 　　 聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家和大連市的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。 　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 　　四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn)》文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。 　　六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 　　甲方：_________ 乙方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________崗位聘用合同13 　　甲方：吉安市高級(jí)技工學(xué)校 　　 　　乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度： 　　根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。 　　一、 乙方工作職責(zé)： 　　 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。 　　 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。 　　 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作 　　二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)： 　　 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60 　　元（陸拾元）；以此類推。 　　 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。 　　 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。 　　 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 　　甲方：（蓋章） 　　年 月 日 　　乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 年 月 日崗位聘用合同14 　　甲方（聘用單位）名稱:______________________________________________ 　　通訊地址:__________________________________________________________ 　　乙方（受聘人員）姓名:___________ 　　性別:____ 出生日期:_______年___月__日 　　現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________ 身份證號(hào)碼:_______________ 　　家庭通訊地址:______________________________________________ 　　丙方（鑒證方）:____________________________________________ 　　根據(jù)大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書(shū)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。自________年___月___日起，至_______年___月___日止。.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 　　工資和崗位津貼 　　 在崗位聘用期內(nèi)，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。 　　 乙方應(yīng)聘崗位為_(kāi)_________類崗位。（原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行）。 　　 同意并履行《大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。 　　 同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。 　　 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)有為的精神，自覺(jué)營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)、科研和管理良好的氛圍。 　　 在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。 　　2. 本合同第二條和第五條之約定。 　　 考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。 　　崗位津貼的發(fā)放 　　 乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分。 　　崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除 　　 乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同： 　　1. 當(dāng)月事假超過(guò)5個(gè)工作日，病假超過(guò)10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。 　　2. 出現(xiàn)曠工行為，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。 　　解聘與續(xù)聘 　　 乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。 　　 本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。 　　 本合同未盡事宜，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　 本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。 　　四、聘期報(bào)酬： 甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，按每月3500元（大寫(xiě)：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束。 　　六、其它約定： 　　甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場(chǎng)的，由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。 　　七、甲方權(quán)利與義務(wù) 　　該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書(shū)申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。 　　甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書(shū)及其他有關(guān)材料。 　　六、乙方權(quán)利與義務(wù) 　　乙方保證提供的建造師注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無(wú)效的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。 　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》的考取和繼續(xù)教育工作。 　　八、證書(shū)及印章的保管 乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》、《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書(shū)》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》交由甲方管理。 　　九、解聘 　　在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議。 　　有下列情況，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議： 　?。?）甲方不能按期支付工資； 　?。?）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。 　　如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位，則本協(xié)議失效。 　　十、違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬(wàn)元人民幣。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。 　　甲方（簽章）： 乙方簽章： 　　委托代理人： 經(jīng)辦人： 　　銀行帳號(hào)： 銀行卡號(hào)： 　　電話： 電話： 　　簽訂日期：________年____月____日 — 52 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下