【正文】 要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。 　　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。 　　四、工作報酬 　　甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。 　　甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容： 　　五、工作紀(jì)律 　　甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 　　六、社會保險和福利待遇 　　甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。 　　乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 　　甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 　　本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 　　（1）在試用期被證明不符合聘用條件。 　　（3）連續(xù)兩年考核不合格。 　?。?）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。 　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。 　?。?）乙方不能履行聘用合同。 　　乙方有下列情形之一，甲方不得依本條6項規(guī)定解除合同： 　?。?）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。 　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 　　乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。 　?。?）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。 　?。?）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。 　　1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 　　1乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。 　　八、違反合同的責(zé)任 　　由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 　　其它違約責(zé)任： 　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 　　二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍： 　　甲方聘用乙方為公司財務(wù)部門總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作，具體工作如下： 　　，參與公司的經(jīng)營管理。 　　，資金動態(tài)，對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。 　　，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。 　　，處理有關(guān)會計事務(wù)。 　?。桓黜椯M用支付審核及財務(wù)處理，應(yīng)收賬款財務(wù)處理；總分類賬、日記賬等賬簿處理；財務(wù)報表及會計科目處理及申報。 　　；對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系，掌握最新的稅務(wù)信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。 　　三、協(xié)議期限： 　　協(xié)議期限共x年。試用期為一個月，自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。 　　3管理工資2：100元（對記賬員的工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查，及時準(zhǔn)確記錄應(yīng)收、應(yīng)付賬款，保證應(yīng)收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴(yán)重的追究責(zé)任）。） 　?。?00元（每月初5日前，及時將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費用分類報表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時上報，延誤的無此工資）。 　　：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不對外泄漏） 　?。海ò雌髽I(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）。 　　（二）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。 　?。ㄋ模┮曳接袡?quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。 　　七、違約責(zé)任 　　試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 　　本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。 　　八、其它 　　本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。均具有同等法律效力。 　　甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院 　　（備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋） 　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字、按指紋）： 　　代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日 　　年 月 日　崗位聘用合同7 　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________ 　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________ 　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日 　　身份證號碼：_____________________ 　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為工程師事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上達成以下條款，并承諾共同遵守。 　　第二條 合同期限 　　聘用期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。 　　第三條 工作地點 　　工作地點為________________________。 　　第五條 工作內(nèi)容 　　，確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。 　　。 　　。 　　。 　　。 　　第七條 勞動保護和工作條件 　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。 　　試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：________________。 　　薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)。 　　，為乙方建立基本社會保險。 　　其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同。 　?。? 　　其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性。 　　本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。 　　。 　　甲方撤銷或解散。 　　乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。 　　乙方連續(xù)曠工時間超過____天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過____天。 　　，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。 　　第十三條 權(quán)利的保留 　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。所有放棄應(yīng)書面做出。 　　第十五條 附則 　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。 　　二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。及時向公司匯報工程進度情況。 　　五、嚴(yán)格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故。 　　七、積極配備各工區(qū)的39。 　　八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。權(quán)利： 　　一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。 　　三、有權(quán)雇用和解雇外來機械和工人。 　　五、對項目部人員請假、預(yù)支工資、費用報銷等有審批權(quán)。 　　七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。 　　四、聘期報酬：甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）期間，按 每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束。 　　六、其它約定： 　　甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔(dān)出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負(fù)責(zé)。 　　七、甲方權(quán)利與義務(wù) 　　該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。 　　甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。 　　六、乙方權(quán)利與義務(wù) 　　乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。 　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。 　　八、證書及印章的保管 　　乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理。 　　九、解聘 　　在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議。 　　有下列情況，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。 　　如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）崗位，則本協(xié)議失效。 　　十、 違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。 　　甲方（簽章）： 乙方簽章： 　　委托代理人： 　　經(jīng)辦人： 　　銀行帳號： 銀行卡號： 　　電 話：電 話： 　　簽訂日期： 年 月 日崗位聘用合同10 　　甲方 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 　　單位名稱 　　工作地點 　　聯(lián)系電話 　　乙方性別 　　戶籍類別（非農(nóng)業(yè)戶） 　　居民身份證號碼 　　在甲方工作開始時間年月日 　　聯(lián)系電話郵政編碼 　　家庭住址 　　戶口所在地省縣（區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村（號） 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《營山縣公益性崗位管理辦法（試行）》（營府辦發(fā)〔20xx〕