【正文】 園時，感小學(xué)生掃街活動匯報受到環(huán)境優(yōu)美整潔?！　∮變簣@物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。　　1加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同?！　∷摹⒈竞贤皇絻煞?。從簽訂之日生效?！　∫?、聘用崗位　　根據(jù)甲方賽歌迪品牌長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其品牌營銷總監(jiān)。　?。ǘ┍緟f(xié)議為三年期，自20xx年月日至 20xx 年 月日止，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排，擔(dān)當(dāng)賽歌迪品牌營銷總監(jiān)職務(wù)的工作?！　。ǘ┮曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排?！　∷?、工作職責(zé)　　本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：　?。ㄒ唬╅_展對賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；　?。ǘ┲鞒种朴喒緺I銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；　　（三）參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；　　（四）充分發(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性，對銷售開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn) 和監(jiān)督管理?！　?制訂營銷系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；　　 及時向總經(jīng)理匯報營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；　　 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名?！　。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)；　　１、使乙方及時獲取薪資報酬；　?。病⑹挂曳胶侠硐硎芤?guī)定的待遇；　?。场橐曳铰男新殑?wù)提供一定的工作條件；　?。础⒁婪ňS護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益?！　×⒑贤淖兏徒獬　。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同?！　。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同；　　１、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；２、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。２、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！　。?、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∑摺⒏絼t　?。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；　?。ǘ┢赣煤贤淖兏⒗m(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；　　（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。聘用合同模板7　　聘用單位（以下簡稱甲方）：　　法定代表人：　　身份證號碼：　　受聘者（以下簡稱乙方）：　　身份證號碼：　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。　　聘用期為：從 年 月 日到年 月日止?！　《?、甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理?！　∪粢蛞曳焦芾聿划?dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于15 萬元，甲方有權(quán)終止此合同?！　∷?、乙方的權(quán)力：　　總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：　　按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；　　全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作（廚房及食材采購除外）；　　組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；　　擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案；　　擬訂公司的基本管理制度；　　制訂公司的具體規(guī)章；　　提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；　　聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；　　擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；　　批準(zhǔn)單筆1000元以下費用；　　1執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)?！　×?、乙方禁止性行為　　不得利用職位謀取私利；　　不得從事?lián)p害本公司利益的活動；　　不得從事違反法律規(guī)定的活動?！　∑?、工資發(fā)放及績效獎懲方法：　　甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。　　八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止　　如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成?！　∪缫曳絾畏浇K止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。　　合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。　　本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償?！　【?、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理?！　〖?方： 乙 方:　　簽 字： 簽 字：　　簽訂日期： 簽訂日期： 25 / 25