公司勞動合同范本簡單版(集錦5篇)-閱讀頁
2025-04-12 21:14本頁面
【正文】 方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。如乙方違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。若上述地址收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對方。 ，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。 ，相關(guān)條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。 甲方： 乙方： 代表： 日期：20 年 月 日 日期 ：20 年 月 日篇4 公司勞動簡單版合同范本 甲方： 乙方： 為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議： 一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。 三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。銷售部：銷售代表 服務(wù)一年；策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計 服務(wù)一年： 四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。 六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 二、經(jīng)營目標(biāo) 乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)： 總體目標(biāo) 每年實現(xiàn)利潤元，今后年度每年遞增元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。 餐飲部元/年。 水電部元/年。 基本工資每月元，崗位工資每月元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)。 四、乙方權(quán)力 總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力： 按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬。 組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案。 擬訂公司的基本管理制度。 提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。 擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。 批準(zhǔn)單筆元以下費用。 五、乙方職責(zé) 對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施。 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋。 做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利。 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保。 七、違約責(zé)任 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金。 對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。 從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。 十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 甲方： 法定代表人： 乙方：— 18 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1