公司勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本3篇-勞動(dòng)合同電子合同范本-閱讀頁
2025-04-12 21:13本頁面
【正文】 及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力?！ 〉谖迨鶙l甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制約定》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力?！ 〉谖迨藯l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫弧趧?dòng)合同期限： 雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 固定期限：從年月日起至年月日止。 無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)： 乙方的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為?！ ?biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天?！ ∫詾橹芷?，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！ ∷摹趧?dòng)報(bào)酬：乙方的工資支付周期為，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期，支付日期為，支付方式為。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為元/月。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?！ ∫曳揭蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呋悸殬I(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金?！ 【?、其它：本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫?、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以完成一定的工作為期限。 其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?！ 〉诹鶙l乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！ 〉诎藯l對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！ 〉谑畻l乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告?！ 〉谑l乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：計(jì)時(shí)工資。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。計(jì)件工資。其他工資形式?！ 〉谑龡l甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠?！ 〉谑臈l甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)?！ 〉谑邨l乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙粭l乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙臈l乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！ “恕趧?dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)
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