公司勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本3篇-勞動(dòng)合同電子合同范本-展示頁(yè)
2025-04-12 21:13本頁(yè)面
【正文】 操作規(guī)定、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具?！ 〉诙l乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙畻l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳?！ 〉谑邨l乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！ 〉谑鍡l甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！ 〉谑l乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)_______元整，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)_______元整?！ ∥?、勞動(dòng)報(bào)酬 第十一條工資分配遵循按勞分配原則。實(shí)行不定時(shí)制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第九條乙方實(shí)行____________工時(shí)制。 第八條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________?！ 〉诹鶙l甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。即______年______月____日至______年______月____日。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 一、合同訂立條件 第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：崗位技能：________________________工作經(jīng)驗(yàn)：________________________文化程度：________________________其他條件：________________________ 第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。公司勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本3篇 勞動(dòng)合同電子合同范本 下面是我分享的公司勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本3篇 勞動(dòng)合同電子合同范本，供大家閱讀。公司勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本1 甲方： 法定代表人： 地址： 電話： 乙方： 身份證號(hào)碼： 身份證住址： 現(xiàn)居住地址： 家庭電話：手機(jī)： 合同起止日期： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 《⒑贤谙蕖 〉谌龡l甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。以完成一定的工作任務(wù)為期限。 第四條合同期限前____個(gè)月為試用期?！ ∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門(mén)從事______崗位工作。 第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)?！ 〉谑畻l乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣?！ 〉谑龡l乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金?！ 〉谑臈l乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑鶙l甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ ×?、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 第十八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！ 〉谑艞l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 第二十一條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方
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