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快遞行業(yè)勞動合同3篇-快遞勞動合同范本-閱讀頁

2025-04-12 22:46本頁面
  

【正文】 同?! 、始追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可單方面解除合同?! 、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在90日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向XX市市人民FA院提起訴訟?! 【拧⑵渌马?xiàng) ?、疟竞贤m用于甲方外派用工?! 〖追剑篲_______________乙方:________________  授權(quán)簽字人:________________授權(quán)簽字人:________________  證件號碼:________________證件號碼:________________  ________年________月________日________年________月________日快遞行業(yè)勞動合同3  甲方:________________(以下稱甲方)法定代表人或負(fù)責(zé)人:________________  聯(lián)系電話:________________  乙方:________________(以下稱乙方)身份證號碼:________________  家庭住址:________________移動電話:________________  緊急聯(lián)系人:________________緊急聯(lián)系電話:________________  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動協(xié)議。乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任、  1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),甲方均已如實(shí)告知。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。試用期________?! 」ぷ鲀?nèi)容與工作地點(diǎn)  1甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,對此,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,并表示接受。  3乙方的工作內(nèi)容為主要從事  4乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)?! ?乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時(shí)間的,甲方有權(quán)對乙方所延長的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。  社會保障  1根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,乙方參加下列社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經(jīng)過無法取證,由此引發(fā)的一切責(zé)任,由乙方承擔(dān)?! ?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全?! 趧訁f(xié)議的解除和終止  1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。  4甲方解除或終止乙方勞動合同,均以辭退通知單為準(zhǔn)?! 。?)、提供虛假資料的。  6勞動合同解除、終止后,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行必要的工作交接。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。  勞動爭議  1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調(diào)解,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  其他約定  1本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)議內(nèi),如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。  3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20 %。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! ?甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開縣轄區(qū)內(nèi)的知名度  7其他約定:  7合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)
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