公司勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本3篇-勞動合同電子合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 資標(biāo)準(zhǔn)為?！ 〔欢〞r工作制。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。其中，試用期為前個月?！ 〉谖迨邨l本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、其他 第五十三條乙方確認(rèn)下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！ ∈?、勞動爭議處理 第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！ 〉谒氖艞l乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第40條規(guī)定解除勞動合同的?！ 〉谒氖鍡l乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的?！ 〉谒氖畻l甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 〉谌鶙l甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。被依法追究刑事責(zé)任的。嚴(yán)重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的。 九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。遵守工作規(guī)范?！ “?、勞動紀(jì)律 第二十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具?！ 〉诙畻l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑邨l乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。 第十二條乙方試用期的月工資為人民幣________元整，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整。實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！ ∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假 第九條乙方實行____________工時制。 第六條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止?！ ∫?、合同訂立條件 第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：崗位技能：________________________工作經(jīng)驗：________________________文化程度：________________________其他條件：________________________ 第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。公司勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本1 甲方： 法定代表人： 地址： 電話： 乙方： 身份證號碼： 身份證住址： 現(xiàn)居住地址： 家庭電話：手機(jī)： 合同起止日期： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。以完成一定的工作任務(wù)為期限。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期?！ 〉谑龡l乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金?！ 〉谑鶙l甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！ 〉谑艞l甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)?！ 〉诙龡l甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________________________________________________________________________________________________________
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