關(guān)于餐飲勞動合同范本3篇(餐飲店勞動合同范本)-全文預(yù)覽
【正文】 服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳?！ 〖追缴a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____________元。 第四條 甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資： 月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方保證乙方每周至少休息一天?！ 〉谌龡l 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____________種工時制度： 執(zhí)行標準工時制度?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c為____________。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止?！ 〖追剑骸 》ǘù砣恕⒇撠?zé)人或委托代理人： 年 月 日 乙方： 年 月 日關(guān)于餐飲勞動合同范本3 甲方名稱： 法定代表人或者委托代理人： 注冊地址： 聯(lián)系電話： 乙方姓名： 居民身份證號： 戶口所在地： 郵政編碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)?！ 〖追讲荒転橐曳教峁└冒l(fā)展機會的?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！ 趧雍贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的?！ 『贤趦?nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！ 〉谒臈l 勞動報酬 乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定?！ 嵭泄潭üぷ髦频模骄咳展ぷ鲿r間不得超過10小時，平均每周工作時間不得超過80小時?！ ∫曳綉?yīng)在_____年___月___日前到崗。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！ ∑?、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c為___________________________________. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。關(guān)于餐飲勞動合同范本3篇(餐飲店勞動合同范本) 下面是我整理的關(guān)于餐飲勞動合同范本3篇，以供參考。 無固定期
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