職工工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定-閱讀頁
2025-06-04 19:05本頁面
【正文】 負(fù)傷或者患職業(yè)病在停工留薪期間，經(jīng)治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需要護(hù)理的，其費(fèi)用參照 執(zhí)行。 管理保 障部根據(jù)傷殘鑒定結(jié)論來確定工傷職工的傷殘待遇。企業(yè)和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由企業(yè)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。勞動(dòng)合同期滿終止，或工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。 因工傷舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的，經(jīng)管理保障部（職工保健室）、制造部確認(rèn)后，按照本辦法規(guī)定享受停工留薪期待遇和工傷津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級按月領(lǐng)取傷殘撫恤 職工工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定 版本 /修改狀態(tài) :2/0 第 5 頁 共 5 頁 金期間非因工死亡的，比照因工死亡待遇執(zhí)行，其中一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的 50%發(fā)給。 納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌支付的項(xiàng)目費(fèi)用，由管理保障部統(tǒng)一向市勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷保險(xiǎn)待遇，先由工傷發(fā)生部門向財(cái)務(wù)部門請款墊付，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后，由計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算 。 5 相關(guān)文件 《傷亡事故處理程序》 《薪資管理辦法》 《職工勞動(dòng)爭議調(diào)解程序》 6 相關(guān)記錄及保存期 (無 )
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