勞動合同通用版樣書-閱讀頁
2025-04-01 23:30本頁面
【正文】 乙方對其在任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項負(fù)有保密義務(wù)。 甲方在本條第2款約定的競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方給付經(jīng)濟(jì)補償金。 乙方違反本條第2款所約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。 11. 2 乙方在終止或解除勞動合同時，還須按甲方規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。 11. 4 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)： 。 ，致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。或以郵資預(yù)付掛號信函送達(dá)，雙方的法定地址如下： 甲方：______________________________ 地址：____________郵編：____________ 電話：____________傳真：____________ 乙方：______________________________ 地址：____________郵編：____________ 電話：____________手機(jī)：____________ 所有的通知及其他通訊往來在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達(dá)： ，則為收到之日。 ，即為快遞寄出憑證后的3天。 第十三條 爭議解決 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商。 在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。 13 / 13
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