勞動(dòng)合同通用版樣書(shū)(完整版)
【正文】 之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。 8. 3 乙方提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。 乙方在甲方的從事上述工作。因甲方工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。或執(zhí)行計(jì)件工資。 ，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 。 有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第44條第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。 乙方承諾在甲方工作年限不短于____________年。 第十一條 離職手續(xù) 11. 1 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。 ，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準(zhǔn)。 甲方：______________ 乙方：____________ ______年____月____日 ______年___月___日 附： 本合同系根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定設(shè)計(jì)草擬的示范文本。 雙方確認(rèn)：如送達(dá)地點(diǎn)需要變更的，一方將于變更后的次日用書(shū)面形式通知對(duì)方，否則對(duì)方按上述確認(rèn)的地點(diǎn)所送達(dá)的文書(shū)，不論是否收到，均視為
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