勞動合同書通用版樣書-閱讀頁
2024-12-13 23:07本頁面
【正文】 面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動民法典》的規(guī)定進行。
第二十四條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行。
乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
九、其他事項
第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。
第二十七條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
第三十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件：________________
第三十二條 雙方約定的其他事項：________________
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)：________________
法定代表人
(主要負責人)：________________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
勞 動 合 同 變 更 書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對_______年______月_______日簽訂的勞動合同書內(nèi)容，作如下變更：
變更內(nèi)容：________________
甲方法定代表人
(簽名或蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________ (或主要負責人)
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
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