【摘要】專業(yè)好文檔單選題1.()是以職工個人的年齡、工齡、學(xué)歷、本專業(yè)工作年限等因素為依據(jù)的薪酬制度,是勞動積累工資。A、資歷工資制2.()又稱職位要求,主要說明某項(xiàng)工作對從業(yè)人員的品質(zhì)、特點(diǎn)、技能以及工作背景或經(jīng)歷等方面要求的書面文件。D工作規(guī)范3.()不屬于福利項(xiàng)目。D資金分紅4.()是
2025-06-03 02:26
【摘要】第一篇:南大工商管理自考本科畢業(yè)論文 中小企業(yè)信息化問題與對策 一、引言 21世紀(jì)以來,經(jīng)濟(jì)全球化與全球信息化的迅猛發(fā)展,使企業(yè)之間的競爭越來越激烈,競爭層次越來越高,企業(yè)之間的競爭焦點(diǎn)已經(jīng)從單...
2024-10-25 07:32
【摘要】中小企業(yè)人力資源管理摘要人力資源的優(yōu)劣對企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用,它是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,是形成企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。因此,加強(qiáng)中小企業(yè)人力資源管理,已成為擺在企業(yè)管理工作者面前的一個亟待解決的問題。本文旨在分析當(dāng)前中小企業(yè)人力資源管理過程中存在的問題,并試圖提出有價值的管理對策,以期對中小企業(yè)的人力資源管理有所裨益。關(guān)鍵詞:中小企業(yè),人力資源管
2025-05-01 05:42
【摘要】-----企業(yè)管理環(huán)境分析一、中小企業(yè)人力資源管理的環(huán)境分析(一)我國勞動力資源供給的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、人力資源素質(zhì)、發(fā)展趨勢等分析隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,尤其是在加入WTO以后,國內(nèi)企業(yè)之間的競爭日趨激烈,與外資企業(yè)、合資企業(yè)或大型國有、私營企業(yè)相比,由于中小企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和對于人才的吸引力較弱,在人力資源競爭中必然會處于劣勢地位。特別是在國內(nèi)不斷推行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的環(huán)境下,我國政
2025-02-02 13:36
【摘要】第一篇:電大工商管理畢業(yè)論文 浙江廣播電視大學(xué)工商管理本科畢業(yè)論文 臺州中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展方向選擇 【摘要】針對臺州中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用和臺州中小企業(yè)的現(xiàn)狀,指出對臺州中小企業(yè)發(fā)展...
2024-10-21 12:27
【摘要】淺談中小企業(yè)的稅收籌劃xxxx大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文學(xué)號:xxxxxxx淺談中小企業(yè)的稅收籌劃Introductiontosmallandmedium-sizedEnterpriseTaxPlanning學(xué)生姓名:xxxx指導(dǎo)老師:xx所在院系:xxx學(xué)院所學(xué)專業(yè):會計(jì)
2025-07-13 02:43
【摘要】I全文共14頁,約13,000字目錄緒論????????????????????????????????(1)一中小企業(yè)創(chuàng)建問題??????????????????????????(1)(一)如何尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會????????????????????????(1)(二)行業(yè)選擇問題???????
2024-12-06 15:55
【摘要】JIUJIANGUNIVERSITY畢業(yè)論文題目中小企業(yè)人力資源管理的困境及對策分析院系商學(xué)院專業(yè)工商管理姓名年級
2024-12-27 09:09
【摘要】中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略研究畢業(yè)論文目錄目錄 1第一章緒論 3選題目的與意義 3 3研究思路及創(chuàng)新之處 4第二章我國中小企業(yè)人才招聘的現(xiàn)狀 4人力資源管理機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置不到位 4對招聘工作不夠重視 4招聘渠道相對單一 5對崗位需要的人員缺乏正確的定位 5中小企業(yè)對應(yīng)聘者吸引力較弱 5招聘人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn) 6案例
2025-07-13 02:59
【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理22畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為獲得及其它教
2025-07-13 03:07
【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理2畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研
2024-09-20 21:41
【摘要】對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)成人高等教育畢業(yè)論文題目:我國中小企業(yè)人力資源管理問題及對策學(xué)號202105296037姓名張伯林學(xué)習(xí)形式函授指導(dǎo)教師楊艷東專業(yè)工商管理
2025-01-06 13:06
2025-06-23 11:49
【摘要】四川廣播電視大學(xué)本科畢業(yè)論文對中小企業(yè)人力資源管理的困境分析作者:胡強(qiáng)席分校名稱:四川電大成鐵分校專業(yè):工商管理
2025-06-25 14:46
【摘要】第一篇:電大工商管理本科論文 中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)項(xiàng)目 成都廣播電視大學(xué) 畢業(yè)論文 題目:xxxxxxxxxxxxxx (文章題目自選,為了答辯中的方便,選題最好能...