20xx當(dāng)前高校學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問題及對(duì)策探究-閱讀頁
2025-01-17 00:53本頁面
【正文】 達(dá)到提高學(xué)生干部的政治理論水平和培養(yǎng)其工作實(shí)踐能力，增強(qiáng)開展工作的效果的三重目的。同時(shí)要不段更新培訓(xùn)內(nèi)容，讓培訓(xùn)內(nèi)容具有時(shí)代性、針對(duì)性，符合當(dāng)代青年成長(zhǎng)的要求。選拔學(xué)生干部要堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，具體按照學(xué)生干部應(yīng)具備的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)、身心素質(zhì)，廣泛全面地考察，思想道德擺在首位。要有耐心、有計(jì)劃、有目的地將學(xué)生中的先進(jìn)分子吸納到學(xué)生干部隊(duì)伍中。對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督考察是教育管理學(xué)生干部的重要形式，建立健全科學(xué)的監(jiān)督考察機(jī)制是確保學(xué)生干部正常開展工作的必要手段。再次，激勵(lì)機(jī)制。在日常工作中，主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)對(duì)學(xué)生干部好的思路、好的組織能力、好的工作成效適時(shí)地予以表揚(yáng)勉勵(lì)，工作上多一些肯定，少一些否定，以鞏固和增強(qiáng)學(xué)生干部對(duì)自身能力的信心，滿足他們的自尊心和成就感，更有利于學(xué)生工作的有效開展及學(xué)生干部自身的成長(zhǎng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1