20xx當(dāng)前高校學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問題及對策探究-文庫吧在線文庫
【正文】 的能力還很欠缺，不能很好地將馬克思主義世界觀和方法論應(yīng)用于認(rèn)識社會現(xiàn)象。在目前的高校學(xué)生干部中，競選學(xué)生干部的動機(jī)大致有以下幾方面：大部分希望通過擔(dān)任學(xué)生干部增強(qiáng)組織管理能力、社交能力、應(yīng)變能力以更快適應(yīng)人才市場的競爭，在求職時找到能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的崗位；有些希望擔(dān)任學(xué)生干部以滿足個人的成就感，只有很少一部分認(rèn)為當(dāng)學(xué)生干部是為學(xué)校建設(shè)、為同學(xué)服務(wù)盡一份力。這對于目前功利主義蔓延的大環(huán)境來說，需要的是發(fā)自學(xué)生干部自己內(nèi)心的理想信仰操守和科學(xué)價值的意義世界，是強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和崇高的精神境界。要有耐心、有計(jì)劃、有目的地將學(xué)生中的先進(jìn)分子吸納到學(xué)生干部隊(duì)伍中。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。再次，激勵機(jī)制。同時要不段更新培訓(xùn)內(nèi)容，讓培訓(xùn)內(nèi)容具有時代性、針對性，符合當(dāng)代青年成長的要求。還有部分學(xué)生干部認(rèn)為，只要熱心本職工作，學(xué)習(xí)好、能力強(qiáng)，對于道德品質(zhì)則抱著一種自我寬容的態(tài)
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