20xx當(dāng)前高校學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問題及對策探究(已修改)
2025-01-17 00:53 本頁面
【正文】 當(dāng)前高校學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問題及對策探究
摘要：學(xué)生干部是高校中一個(gè)重要而特殊的群體，在高校學(xué)生培養(yǎng)中承擔(dān)著重要的作用。本文在分析當(dāng)前學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問題的基礎(chǔ)上，有針對性的提出了加強(qiáng)大學(xué)生學(xué)生干部培養(yǎng)工作的對策?！ ￡P(guān)鍵詞：學(xué)生干部；培養(yǎng)；問題；對策 一、當(dāng)前學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的主要問題 ，有功利性傾向 少數(shù)學(xué)生干部在面對大是大非的問題時(shí)，容易贊成正確的觀點(diǎn)；在一些涉及自身利益的問題上卻往往容易持錯(cuò)誤的結(jié)論，這是當(dāng)代大學(xué)生思想的矛盾性和復(fù)雜性在少數(shù)學(xué)生干部身上的反映。在目前的高校學(xué)生干部中，競選學(xué)生干部的動(dòng)機(jī)大致有以下幾方面：大部分希望通過擔(dān)任學(xué)生干部增強(qiáng)組織管理能力、社交能力、應(yīng)變能力以更快適應(yīng)人才市場的競爭，在求職時(shí)找到能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的崗位；有些希望擔(dān)任學(xué)生干部以滿足個(gè)人的成就感，只有很少一部分認(rèn)為當(dāng)學(xué)生干部是為學(xué)校建設(shè)、為同學(xué)服務(wù)盡一份力。 許多學(xué)生
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