20xx當(dāng)前高校學(xué)生干部培養(yǎng)中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究-文庫(kù)吧
2025-01-17 00:53 本頁(yè)面
【正文】 干部忽視了馬克思主義世界觀和方法論的指導(dǎo)作用，把理論內(nèi)化為自身政治素養(yǎng)的能力還很欠缺，不能很好地將馬克思主義世界觀和方法論應(yīng)用于認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象。因而在日常學(xué)習(xí)和工作中，對(duì)馬克思主義的信仰僅僅是感性認(rèn)知，缺乏深入分析，不能理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)，學(xué)生干部普遍存在一種錯(cuò)誤的傾向，認(rèn)為進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)提高是次要的，最重要的是認(rèn)真完成輔導(dǎo)員交給的工作任務(wù)，這才是硬任務(wù)。還有部分學(xué)生干部認(rèn)為，只要熱心本職工作，學(xué)習(xí)好、能力強(qiáng)，對(duì)于道德品質(zhì)則抱著一種自我寬容的態(tài)度?！ ∧壳?，大多數(shù)高校對(duì)學(xué)生干部存在著“重使用，輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象，忽視學(xué)生干部的意識(shí)、思想道德品質(zhì)和工作業(yè)務(wù)教育的環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)生干部的全面教育僅僅停留在普通的日常談話和定期的培訓(xùn)講座。學(xué)生干部工作缺乏系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)，導(dǎo)致工作能力提升緩慢或停滯不前，長(zhǎng)此以往，學(xué)生干部容易產(chǎn)生消極的工作態(tài)度，喪失工作的熱情和責(zé)任心，并對(duì)學(xué)生干部的工作產(chǎn)生質(zhì)
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