個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計工具(10頁)-職業(yè)規(guī)劃-在線瀏覽
2024-10-15 02:41本頁面
【正文】 析，認識自己，了解自 己，估計自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點，明確自己的優(yōu)勢 ,正確設定自己的職業(yè)發(fā)展目標，并制定行動計劃，使自己的才能得到充分發(fā)揮，以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。對許多人來說，制定和實現(xiàn)規(guī)劃就像一場比賽，隨著時間推移，你一步一步地實現(xiàn)規(guī)劃，這時你的思維方式和工作方式又會漸漸改變。 第三，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，能使我們緊緊 抓住工作的重點，增加我們成功的可能性。職業(yè)生涯規(guī)劃能助你集中精力，全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面，這樣有助于你發(fā)揮盡可能大的潛力，最終實現(xiàn)成功的目標。職業(yè)生涯規(guī)劃的一個重要功能是提供了自我評估的重要手段。 二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟 職業(yè)生涯規(guī)劃對我們具有重要意義，我們該如何來進行職業(yè)生涯規(guī)劃？ 步驟一：了解自己。你需要審視自己、認識自己、了解自己、并做自我評估。 步驟二：明確目標。短期目標必須清楚、明確、現(xiàn)實和可行。人生目標、長期目標要盡可能地遠大，但不要求具體詳細；在符合自己的價值的基礎上，與社會發(fā)展需求相適應；放眼未來，推測可能的職業(yè)進步。職業(yè)生涯路線是整個人生規(guī)劃的 展開。通常職業(yè)生涯方向的選擇需要考慮以下三個問題：我想往哪方面發(fā)展？我能往哪方面發(fā)展？我可以往哪方面發(fā)展？發(fā)展路線不同，對其要求也就不同。 在選擇職業(yè)階段，我們一般先要選擇行業(yè)，再選擇行業(yè)中的某一類職位。在對某行業(yè)進行考查時，擬出該行業(yè)某職位的相關知識門類和能力特點，如果選定了該行業(yè)，列出清單，結合自己的情況逐一加以學習和培 養(yǎng)。什么是最適宜的單位呢？薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重單位的發(fā)展機會，要注意這個單位文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性。我們應該選擇最能適合自己發(fā)展的職能部門，有些職能部門工作量大，業(yè)務復雜，但同時有比較多的發(fā)展機會，我們要優(yōu)先考慮這些部門。這就需要我們在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中擺正自己的位置。如果你的心態(tài)比較平和，能從點滴做起，從小事情做起，就能逐漸得到領導的賞識，晉升只是個時間問題。 第二，少說多做。領導決定晉升決策的時候更多的還要看你的工作業(yè)績，看你做了哪些事情，做好了 哪些事情。 第三，與眾不同。職場喜歡與眾不同的人，所以做得與眾不同也是助你成為職場領袖的一個關鍵因素。良好的人際關系是人生的一筆財富。 第五，幫助上司提高績效。上司的工作都是通過下屬來完成的，下屬完成得好壞決定了他的業(yè)績的好壞。 四、職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整 當然，在我們職業(yè)生涯發(fā)展的過程中也會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，職業(yè)生涯規(guī)劃本身就是在發(fā)展中不斷再調(diào)整的，所以當你的工作中出現(xiàn)以下問題時，你將會知道到了你應該停止掙扎而另外去找一
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