《個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計工具》(10頁)-職業(yè)規(guī)劃(文件)
【正文】 行動方案 工作措施：如何實施規(guī)劃 自修計劃：如何培訓(xùn)自己 外部協(xié)助：需要公司或其他有關(guān)方面的何種協(xié)助來實現(xiàn) 注：表格的填寫要求： 實事求是、客觀，應(yīng)從本人的實際情況出發(fā)，要根據(jù)自已的理想客觀地在規(guī)劃時間段內(nèi)能夠完成。 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對個人職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、個性、語言能力、動手能力、社交能力、組織管理能力等綜合因素的詳細了解后，以具體的文案對個人所適合的職業(yè)類別、工作環(huán)境和單位類別進行確定的一種職業(yè)指導(dǎo)方式。 第二，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。 第五，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于評估目前工作成績。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計，必須是在充分 且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行。職業(yè)生涯目標(biāo)的制定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)的制定。 步驟三：制訂方案。職業(yè)生涯路線的選擇，也是職業(yè)發(fā)展能否成功的重要步驟之一。 在了解自己對職業(yè)前途的需求狀況之后，選擇最適宜的單位是關(guān)鍵的一步。 三、實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的途徑 在現(xiàn)實中，我們考慮得太多也容易走入 一些誤區(qū)，如只求當(dāng)前效益，不注重將來發(fā)展；只求目前穩(wěn)妥，不求發(fā)展機會；急于求成，頻繁改行等等。心態(tài)非常重要，在工作中應(yīng)該不斷地擺正自己的心態(tài)，使自己的發(fā)展和提升成為自然的事情。所以，要想盡快獲得晉升，你必須從現(xiàn)在開始行動起來，去做事情，去用實際的行動和真實的業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。 第四，善于處理人際關(guān)系。實踐表明，獲得上司賞識和信任的最重要的一點是幫助你的上司完成工作。 第 一，懷疑自己不合格。一種較好的測試方法是：你在上司身邊時感覺如何？是自在放松還是緊張不安？ 第三，與同事不合拍。你可以問自己幾個問題：你仍然能夠從工作中學(xué)習(xí)別的東西嗎，想進一步發(fā)展你正在使用的技能嗎 ? 第五，對于這一行不感興趣。 確定志向。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。 自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán) 境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。正如人們所說的 女怕嫁錯郎，男怕選錯行 。在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。 抉擇是以 自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大
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