職業(yè)生涯規(guī)劃(ppt22)-職業(yè)規(guī)劃-在線瀏覽
2024-10-19 19:16本頁面
【正文】 （ 8） 6 職業(yè)發(fā)展管理五大支柱 發(fā)展計劃 實施政策 開發(fā)空間 晉升通道 基礎(chǔ)管理 7 你的主導(dǎo)激勵是什么？ A、請對以下 15個句子，逐一圈出與自己的感覺最接近的數(shù)字答案。如“ 1”（非常不同意）至“ 5”（非常同意） 我非常努力改善我以前的工作以提高工作效率。 1 2 3 4 5 我常常發(fā)現(xiàn)自己和周圍的人談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。 1 2 3 4 5 我喜歡承擔責任。 1 2 3 4 5 我想知道、在我完成任務(wù)時是如何進步的。 1 2 3 4 5 我樂意和同事建立親密的關(guān)系。 1 2 3 4 5 1我喜歡隸屬于一個群體或組織。 1 2 3 4 5 1我經(jīng)常為了獲得更多的對周圍事情的控制權(quán)而工作。 1 2 3 4 5 8 B、為了確定你的主導(dǎo)激勵是什么，請將你的答案分數(shù)，分別填寫在對應(yīng)的欄目題序標號的后面。 注： 此問卷的答案無所謂對與否，由個人獨自思考問答。問卷主持人，先發(fā)問卷第一頁；待答卷人完成答卷后，再發(fā)第二頁匯集總分數(shù)，以最高總分數(shù)確認你的主導(dǎo)激勵是什么。好的生涯形態(tài)，使事業(yè)獲得成功；不好的生涯形態(tài)則一事無成。 處理好家庭和事業(yè)的關(guān)系（三 /七開） 4050歲期間 處事道理，是非、善惡分明，不惑 前二十年的努力，開花結(jié)果，有所收獲 人到中年，體質(zhì)下降，健康是主要問題 克服自滿，繼續(xù)前進 /振作精神，奮發(fā)努力。 繼續(xù)充電，更新知識，防止老化。 知己 + 知彼 + 抉擇 13 職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵 知己 ?性格 ?興趣 ?特長 ?智能 ?情商 ?氣質(zhì) ? 價值觀 知彼 ? 組織環(huán)境 發(fā)展戰(zhàn)略 人力需求 晉升機會 ? 政治環(huán)境 ? 社會環(huán)境 ? 經(jīng)濟環(huán)境 抉 擇 ? 職業(yè)抉擇 ? 路線選擇 ? 目標抉擇 ? 行動措施 14 職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的因素 自我認識方面 外圍環(huán)境方面 個人目標選擇方面 落實生涯目標措施方面 ? 個人的興趣、 愛好與特長 ? 個人的性格與價值觀 ? 個人選定的目標與需求 ? 個人的情商 ? 個人的工作經(jīng)驗 ? 個人的優(yōu)缺點 ? 個人的學(xué)歷與能力 ? 個人的生理情況 ? 組織的需求 ? 家庭的期望 ? 社會的需求 ? 科技的發(fā)展 ? 經(jīng)濟的興衰 ? 政策 /法律影響 ? 設(shè)定該目標的原因 ? 擬達到該目標的途徑 ? 所需能力、訓(xùn)練 /教育 ? 可能遇
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