個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃-在線瀏覽
2024-09-12 23:29本頁面
【正文】 我迷惘混沌多時(shí)的世界。我知道自己要做的就是好好規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯并且通過自己的努力將這些規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)。這就決定了我以后的工作一定要是那種能夠和人打交道的工作。我的職業(yè)發(fā)展報(bào)告中就這樣說道“你非常重視與別人的關(guān)系，易覺察出他人的需要，并善于給他人實(shí)際關(guān)懷，待人友好、善解人意并有很強(qiáng)的責(zé)任心?！边@些個(gè)人特質(zhì)更加堅(jiān)定了我選擇這類型職業(yè)的決心。三、職業(yè)能力及適應(yīng)性能夠干什么 個(gè)性特質(zhì)上，根據(jù)職業(yè)測評(píng)報(bào)告，%（數(shù)字越高表明該項(xiàng)能力越強(qiáng)，下同）%的挫折承受的人群指數(shù)。我想這兩項(xiàng)優(yōu)勢(shì)對(duì)于一個(gè)想要成功的人來說是非常重要的。從專業(yè)知識(shí)的角度看，我修過企業(yè)管理和公共管理等方面的相關(guān)知識(shí)，例如《人力資源管理》、《辦公室管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》，《行政管理學(xué)》、《公共關(guān)系學(xué)》、《社會(huì)學(xué)》，《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。從實(shí)踐能力來看，大學(xué)以來一直注重課外活動(dòng)實(shí)踐，所以至此已經(jīng)積累了不少的實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷，這些經(jīng)歷對(duì)于提高我處理事情和人際關(guān)系的能力能起到很大的提升作用。其中，財(cái)務(wù)類由于專業(yè)限制和個(gè)人這方面的能力不足，是肯定不適合我的；剩下的三類中，客戶支持類和公關(guān)類都要求從業(yè)人員具有一定的應(yīng)變能力和快速反應(yīng)能力，而這一點(diǎn)通過我的測評(píng)報(bào)告中“不要有太強(qiáng)的壓力和應(yīng)變要求”可以看出我也不適合這兩類工作。一方面，這是個(gè)會(huì)和很多人打交道的工作，要求有很強(qiáng)的人際交往能力；另一方面，它也是個(gè)要求擁有發(fā)掘和充分運(yùn)用企業(yè)每個(gè)員工內(nèi)在潛質(zhì)的能力，以最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工自身利益的“雙贏”。此外，在個(gè)性上，我還是那種比較謹(jǐn)慎傳統(tǒng)的尊重規(guī)則和權(quán)威的人，“支持現(xiàn)存制度，注意并很好地遵守社會(huì)約束”，我想這種個(gè)性也是比較符合人力資源管理這一工作的，因?yàn)閾?jù)我了解，人力資源管理工作很多時(shí)候都是在按照一定的流程順序來進(jìn)行的，所以我最終選擇了它。這是從一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的角度來看的，隨著經(jīng)驗(yàn)和職位的不斷上升，薪酬和福利水平也應(yīng)不斷提高。雖然和現(xiàn)學(xué)專業(yè)有共通之處，但是這畢竟不是我的專業(yè)。小結(jié) 綜上分析，最終選擇了人力資源管理者作為我未來的職業(yè)。但具體哪個(gè)地區(qū)還有待分析。主要原因在于我所就讀的大學(xué)（暨南大學(xué)）在北方地區(qū)知名度普遍還不是很高，這樣我的大學(xué)學(xué)歷在這一地區(qū)就會(huì)失去很多優(yōu)勢(shì)；相反，在廣東省，則有較高的知名度和很多企業(yè)的好評(píng)；再加上近3年來在這里的學(xué)習(xí)生活，我對(duì)這里的自然環(huán)境也開始適應(yīng)并喜歡起來。在咨詢老師的幫助下，我最終選擇了外企作為就業(yè)目標(biāo)。第二章 職業(yè)生涯條件分析一、家庭環(huán)境分析 從小我就生活在一個(gè)很寬松、民主的家庭氛圍中，有什么意見都可以盡情的表達(dá)出來，爸爸媽媽也不會(huì)強(qiáng)迫我做我不喜歡的事情。所以，對(duì)于這樣一份根據(jù)自己本身?xiàng)l件做出的職業(yè)生涯規(guī)劃，我的爸爸媽媽同樣無條件的支持我，做我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。屬于國家重點(diǎn)高校。學(xué)校
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