個人職業(yè)生涯規(guī)劃書-在線瀏覽
2024-09-12 23:49本頁面
【正文】 校期間，我從專業(yè)學習中獲取到的收益是理論知識提高、完善了知識體系；社會實踐活動方面的收益是加強人際關系、注意團隊合作、提高管理能力、對突發(fā)事件學會冷靜思考、妥善處理；我曾經(jīng)做過什么。我最成功的是什么。成功的原因是自身經(jīng)驗和學識的積累、領導的指導、積極了解單位各項制度。第四、弱勢：也就是我目前的不足或能力的欠缺。懶惰、倔強、易緊張、膽怯、不認輸、自我控制能力較差。企劃力、預測（洞察）力、敏銳力、積極主動、考慮周全、人際關系、溝通協(xié)調、組織管理能力、能言善辯、領導能力、一心兩用（即眼觀四路、耳聽八方）。第六、我想做什么？我想做人力資源助理（目前心態(tài)），或者行政文員。（和朋友合資也行）第六、 自我診斷。 問題主要存在于：我有危機意識但不實際行動、干耗不充電、口才不佳、普通話不標準、缺乏管理經(jīng)驗；我沒有值得驕傲的特長與技能；我的人生態(tài)度積極卻有無具體計劃。未來人力資源管理總體發(fā)展趨勢有以下特點：1）人力資源管理將更加具有彈性和適應性。3）在經(jīng)濟全球化，組織具有競爭優(yōu)勢就是知識以及掌握知識的人。其次，企業(yè)人力資源管理實踐日益已經(jīng)向戰(zhàn)略人力資源管理轉變。既包括為企業(yè)外部顧客，又包括為企業(yè)內各部門提供附加價值。在我看來，目前全國對人力資源管理的需
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