黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得-在線瀏覽
2024-12-06 04:41本頁面
【正文】 些現(xiàn)實問題。所以，針對這些問題，尤其在新時代黨的建設(shè)總要求的指引下，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，積極推進(jìn)黨政干部考核評價制度的創(chuàng)新發(fā)展不可或缺。對此，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：（一）要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，聚焦實踐實干實效，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，使求真務(wù)實在全黨全社會蔚然成風(fēng)。（三）要完善干部考核方式方法和結(jié)果運(yùn)用，綜合運(yùn)用平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種方式，實現(xiàn)干部考核經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，增強(qiáng)考核的針對性，實行分級分類考核，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、追責(zé)問責(zé)等緊密結(jié)合起來，最大限度調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得4近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。《干部考核條例》明確規(guī)定“考核工作堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上、公道正派，注重實績、群眾公認(rèn)，客觀全面、簡便有效，考用結(jié)合、獎懲分明”的六項原則，堅持從實際出發(fā)，實行分級分類考核，實現(xiàn)干部考核經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，切實增強(qiáng)考核的針對性，充分發(fā)揮干部考核這一選人用人的基礎(chǔ)性作用，把真干假干、干多干少、干好干壞辨別出來，讓慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒?！陡刹靠己藯l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，為做好新時代干部考核工作提供了基本遵循。通過嚴(yán)格有效的問責(zé)機(jī)制,有效保證廉政風(fēng)情的干部環(huán)境，激勵干部作為,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得5近日，中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價制度是新時代黨的組織發(fā)展的重中之重。所以新時代加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作，必須突出考準(zhǔn)考實，強(qiáng)化考用結(jié)合、獎懲分明，不斷提高公平性、科學(xué)性，給予領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更加公道公平的評價，真正發(fā)揮好考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器的作用，充分激發(fā)干部隊伍的落實力和戰(zhàn)斗力?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》明確了條例的目的、干部考核內(nèi)涵、總體要求、工作原則、適用范圍等,對考核的內(nèi)容、方式、結(jié)果確定、結(jié)果運(yùn)用、組織實施、紀(jì)律與監(jiān)督等作出規(guī)定，明確要把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，確保各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度致。各級黨組織要深刻領(lǐng)會黨中央精神，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終,突出對黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的考核，對考核內(nèi)容指標(biāo)調(diào)整優(yōu)化，改進(jìn)考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，從而調(diào)動干部們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造一支講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、積極干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，成為強(qiáng)有力的組織保障。堅持黨管干部；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；事業(yè)為上、公道正派；注重實績、群眾公認(rèn)；客觀全面、簡便有效；考用結(jié)合、獎懲分明考核工作原則。堅持強(qiáng)化責(zé)任落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，依據(jù)考核結(jié)果，獎罰分明，激勵約束領(lǐng)導(dǎo)干部，針對性地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這樣才能進(jìn)一步激勵黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，建設(shè)出一支積極向上的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，為建設(shè)全面小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)有力的
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