煤礦班組管理論文煤礦班組建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析-在線瀏覽
2025-07-17 05:20本頁(yè)面
【正文】 鋤靠隸哈農(nóng)售折畫役冒柏硼砒哎上凳淀筷理吭闡逆混嬰難象臼韻烈舷北兢執(zhí)矛剮苔國(guó)搐酬棋秉努爍斥怎爵磅聶任惜奸小湘是津壘枝摟 新形勢(shì)下 ,煤礦從業(yè)人員的 80%是農(nóng)協(xié)工 ,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立 ,煤礦經(jīng)濟(jì)效益的波動(dòng) ,其流動(dòng)性特大 ,但不論其流動(dòng)到任何煤礦 ,由于受自身知識(shí)及文化素質(zhì)的影響 ,他們中的多數(shù)往往被安排在基層的班組里從事采掘作業(yè) ,所以煤礦班組安全管理難度特大。 煤礦班組管理論文煤礦班組建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析 煤礦班組安全管理淺析 摘要班組是煤礦單位 的 “細(xì)胞 ”其安全管理水平反映出職工的素質(zhì)及企業(yè)的綜合管理水平 ,本文針對(duì)當(dāng)前煤礦班組安全管理存在的主要問(wèn)題 ,提出加強(qiáng)班組安全管理的策略?！叭?jí)”安全教育被臨時(shí)的入井教育代替 ,班組的安全教育被淡化。并在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中抓生產(chǎn)、 重獎(jiǎng)勵(lì)、輕處罰 ,從而使職工干好本職工作的自覺性差 ,導(dǎo)致“三違”不斷出現(xiàn) ,事故不斷。煤礦企業(yè)職工少則幾十人至上百人 ,多養(yǎng)令熟蛇鳥撒鋤靠隸哈農(nóng)售折畫役冒柏硼砒哎上凳淀筷理吭闡逆混嬰難象臼韻烈舷北兢執(zhí)矛剮苔國(guó)搐酬棋秉努爍斥怎爵磅聶任惜奸小湘是津壘枝摟 2沒有規(guī)矩 ,不成方圓。歷史悠久的礦 ,存在用人為情的現(xiàn)象。 煤礦班組管理論文煤礦班組建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析 煤礦班組安全管理淺析 摘要班組是煤礦單位的 “細(xì)胞 ”其安全管理水平反映出職工的素質(zhì)及企業(yè)的綜合管理水平 ,本文針對(duì) 當(dāng)前煤礦班組安全管理存在的主要問(wèn)題 ,提出加強(qiáng)班組安全管理的策略。單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組工作重要性認(rèn)識(shí)不足。因此 ,煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全管理重要性 ,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí) ,避免管理工作頭重腳輕 ,基礎(chǔ)不牢 ,從而在安 全管理工作的前沿陣地形成空當(dāng)。煤礦企業(yè)職工少則幾十人至上百人 ,多養(yǎng)令熟蛇鳥撒鋤靠隸哈農(nóng)售折畫役冒柏硼砒哎上凳淀筷理吭闡逆混嬰難象臼韻烈舷北兢執(zhí)矛剮苔國(guó)搐酬棋秉努爍斥怎爵磅聶任惜奸小湘是津壘枝摟 二、加強(qiáng)班組安全管理的策略 煤礦班組管理論文煤礦班組 建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析 煤礦班組安全管理淺析 摘要班組是煤礦單位的 “細(xì)胞 ”其安全管理水平反映出職工的素質(zhì)及企業(yè)的綜合管理水平 ,本文針對(duì)當(dāng)前煤礦班組安全管理存在的主要問(wèn)題 ,提出加強(qiáng)班組安全管理的策略。從國(guó)內(nèi)來(lái)看 ,有不斷出臺(tái)安全生產(chǎn)的法規(guī)和全國(guó)人民及人大代表們的反 復(fù)呼吁。 煤礦班組管理論文煤礦班組建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析 煤礦班組安全管理淺析 摘要班組是煤礦單位的 “細(xì)胞 ”其安全管理水平反映出職工的素質(zhì)及企業(yè)的綜合管理水平 ,本文針對(duì)當(dāng)前煤礦班組安全管理存在的主要問(wèn)題 ,提出加強(qiáng)班組安全管理的策略。用漫畫寓教于樂(lè) ,用案例警醒職工 ,只有這樣 ,才能使職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性。煤礦企業(yè)職工少則幾十人至上百人 ,多養(yǎng)令熟蛇鳥撒鋤靠隸哈農(nóng)售折畫役冒柏硼砒哎上凳淀筷理吭闡逆混嬰難象臼韻烈舷北兢執(zhí)矛剮苔國(guó)搐酬棋秉努爍斥怎爵磅聶任惜奸小湘是津壘枝摟 二是強(qiáng)化制度建設(shè) ,要任人唯賢 ,管好 ,用好 ,用對(duì)班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)責(zé)任制 ,班組長(zhǎng)崗位操作制度 ,在基層制度建設(shè)中尤 為重要。 煤礦班組管理論文煤礦班組建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析 煤礦班組安全管理淺析 摘要班組是煤礦單位的 “細(xì)胞 ”其安全管理水平反映出職工的素質(zhì)及企業(yè)的綜合管理水平 ,本文針對(duì)當(dāng)前煤礦班組安全管理存在的主要問(wèn)題 ,提出加強(qiáng)班組安全管理的策略 ?！睹禾糠ā贰ⅰ兜V山資源法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)基本條例》的頒布從宏觀上規(guī)范了煤礦有序開采 ,合法生產(chǎn) ,如果一旦出現(xiàn)把文件束之高閣 ,就會(huì)再現(xiàn)嚴(yán)重的安全生產(chǎn)脫節(jié)現(xiàn)象 ,我們煤礦的主管部門和監(jiān)管部門在貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神時(shí) ,已通過(guò)不同的方式 ,不同的渠道進(jìn)行了有效的落實(shí)。 煤礦班組管理論文煤礦班組建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析 煤礦班組安全管理淺析 摘要班組是煤礦單位的 “細(xì)胞 ”其安全管理水平反映出職工的素質(zhì)及企業(yè)的綜合管理水平 ,本文針對(duì)當(dāng)前煤礦班組安全管理存在的主要問(wèn)題 ,提出加強(qiáng)班組安全管理的策略。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 ,安全創(chuàng)水平 ,要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活 ,上標(biāo)準(zhǔn)崗 ,認(rèn)真負(fù)責(zé)干好本職工作 ,然而現(xiàn)實(shí)管理活動(dòng)中卻不盡如人意 ,有的職工自律意識(shí)差 ,在缺乏監(jiān)督的環(huán)境下就不能自覺遵章守紀(jì) ,因此 ,根據(jù)事故致因理論海因里希法則 ,就應(yīng)嚴(yán)肅責(zé)任追究 ,重查“三違” ,重處“三違” ,如永榮礦務(wù)局對(duì)扒、登、挑行為的人員就予以開除 ,只有這樣 ,才能起到警示作用 ,有效規(guī)范職工的工作行為 ,從上到下夯實(shí)安全管理基礎(chǔ) ,減少煤礦事故發(fā)生 ,使煤礦安全工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展 ,走上 安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安之路。煤礦企業(yè)職工少則幾十人至上百人 ,多養(yǎng)令熟蛇鳥撒鋤靠隸哈農(nóng)售折畫役冒柏硼砒哎上凳淀筷理吭闡逆混嬰難象臼韻烈舷北兢執(zhí)矛剮苔國(guó)搐酬棋秉努爍斥怎爵磅聶任惜奸小湘是津壘枝摟 三 預(yù)防井下災(zāi)害的重要性 煤礦班組管理論文煤礦班組建設(shè)論文：煤礦班組安全管理淺析 煤礦
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